Directeur (rice) de environnement
Offre n° O057241113001360
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
17/12/2024
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Bitche, composée de 46 communes, a élargi ses compétences au-delà des secteurs obligatoires pour développer des domaines tels que la petite enfance, l'animation culturelle et le tourisme. Cette diversification permet de favoriser un développement harmonieux du territoire, en valorisant son potentiel auprès des familles résidentes ainsi que des populations saisonnières.
Situé au cœur du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord, ce territoire rural et forestier, riche de ses patrimoines matériels et immatériels, naturels et bâtis, porte également un héritage militaire et un savoir-faire artisanal centré autour de l’art verrier et cristallin. Fort de ces atouts, le Pays de Bitche dispose des clés nécessaires à son développement, qu’il convient de soutenir et de dynamiser pour poursuivre sa modernisation.
Avec ses 150 agents répartis sur quatre directions principales, la Communauté de Communes œuvre au service des communes et de leurs administrés. Elle recherche aujourd'hui un Directeur de l’Environnement au sein des services techniques.
Situé au cœur du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord, ce territoire rural et forestier, riche de ses patrimoines matériels et immatériels, naturels et bâtis, porte également un héritage militaire et un savoir-faire artisanal centré autour de l’art verrier et cristallin. Fort de ces atouts, le Pays de Bitche dispose des clés nécessaires à son développement, qu’il convient de soutenir et de dynamiser pour poursuivre sa modernisation.
Avec ses 150 agents répartis sur quatre directions principales, la Communauté de Communes œuvre au service des communes et de leurs administrés. Elle recherche aujourd'hui un Directeur de l’Environnement au sein des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur de l'Environnement a pour mission de piloter les politiques publiques en matière
• D’énergie : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie énergétique.
• De gestion des déchets : Gestion des ordures ménagères et des actions de réduction des déchets.
• Des espaces verts : Entretien et développement des espaces verts publics.
• De GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) : Gestion des milieux aquatiques et des risques d'inondation.
Il/elle garantit la mise en œuvre des actions en faveur du développement durable et de la transition écologique pour l’ensemble du territoire.
Énergie :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie énergétique (réduction des consommations, énergies renouvelables, efficacité énergétique).
• Suivre la performance énergétique des bâtiments et infrastructures publiques.
Ordures ménagères :
• Piloter la gestion des déchets (collecte, tri, traitement, recyclage).
• Mettre en place des actions de réduction des déchets et de sensibilisation à l’écologie.
Espaces verts / GEMAPI :
• Superviser l’entretien et le développement des espaces verts publics (parcs, jardins, bords de routes).
• Promouvoir la biodiversité et la gestion durable des espaces naturels.
• Assurer la gestion des milieux aquatiques et la prévention des risques d’inondation.
• Coordonner les projets de prévention des inondations (entretien des cours d'eau, digues, zones humides).
Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Suivre et optimiser les budgets alloués à chaque domaine.
Assurer une veille réglementaire et technique sur les enjeux environnementaux.
Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour le développement durable du territoire.
• D’énergie : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie énergétique.
• De gestion des déchets : Gestion des ordures ménagères et des actions de réduction des déchets.
• Des espaces verts : Entretien et développement des espaces verts publics.
• De GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) : Gestion des milieux aquatiques et des risques d'inondation.
Il/elle garantit la mise en œuvre des actions en faveur du développement durable et de la transition écologique pour l’ensemble du territoire.
Énergie :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie énergétique (réduction des consommations, énergies renouvelables, efficacité énergétique).
• Suivre la performance énergétique des bâtiments et infrastructures publiques.
Ordures ménagères :
• Piloter la gestion des déchets (collecte, tri, traitement, recyclage).
• Mettre en place des actions de réduction des déchets et de sensibilisation à l’écologie.
Espaces verts / GEMAPI :
• Superviser l’entretien et le développement des espaces verts publics (parcs, jardins, bords de routes).
• Promouvoir la biodiversité et la gestion durable des espaces naturels.
• Assurer la gestion des milieux aquatiques et la prévention des risques d’inondation.
• Coordonner les projets de prévention des inondations (entretien des cours d'eau, digues, zones humides).
Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Suivre et optimiser les budgets alloués à chaque domaine.
Assurer une veille réglementaire et technique sur les enjeux environnementaux.
Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour le développement durable du territoire.
Profils recherchés
3. COMPÉTENCES REQUISES :
• Compétences techniques : Maîtrise des enjeux liés à l’énergie, aux déchets, aux espaces verts et à la GEMAPI. Elaboration schémas directeurs, demandes de subventions, conception et suivi de projets.
• Compétences managériales : Leadership, gestion d’équipe, et capacité à coordonner des projets transversaux.
• Compétences financières : Suivi budgétaire, optimisation des ressources.
• Compétences en communication : Rédaction de rapports, sensibilisation des usagers à la transition écologique.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, bonne communication.
• Compétences techniques : Maîtrise des enjeux liés à l’énergie, aux déchets, aux espaces verts et à la GEMAPI. Elaboration schémas directeurs, demandes de subventions, conception et suivi de projets.
• Compétences managériales : Leadership, gestion d’équipe, et capacité à coordonner des projets transversaux.
• Compétences financières : Suivi budgétaire, optimisation des ressources.
• Compétences en communication : Rédaction de rapports, sensibilisation des usagers à la transition écologique.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, bonne communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387969945
Informations complémentaires
Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser dès que possible à :Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl - B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
Ou par mail à :ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl - B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
Ou par mail à :ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.