Agent(e) polyvalent(e) voirie / maçonnerie (h/f)

Offre n° O057241107000033
Publiée le 07/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située au cœur de la région Grand Est, Yutz est une ville dynamique et attrayante, offrant un cadre de vie agréable et des opportunités professionnelles diversifiées.

Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, carrefour stratégique au sein de l'Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.

Yutz jouit d'une économie diversifiée, avec une présence de secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville abrite plusieurs zones industrielles et commerciales et profite d'une proximité avec le Luxembourg.

Yutz dispose d'infrastructures modernes et des services de qualité, garantissant un confort de vie optimal pour ses habitants : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels variés, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements au sein de la ville et vers les zones environnantes.

Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre un large éventail d'activités de loisirs, des espaces verts, ainsi qu'une vie culturelle et associative riches et diversifiées. Sa dimension humaine et son ambiance conviviale en font un lieu de résidence appréciable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 GRAND RUE - BP 50039, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois - Avantages sociaux : CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise voirie et infrastructure, l’agent réalise des interventions techniques dans son domaine en maçonnerie, travaux public, voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de maçonnerie en voirie et bâtiment (carrelage, cloisons sèches, pose de menuiseries extérieures, chapes, ragréages, etc…)
- Travaux de voirie (réfection des trottoirs, préparation des sols pour enrobés, pose de bordures, pavage, dallage, empierrement, mobiliers urbains,…)
- Pose de signalisation verticale
- Travaux de signalisation horizontale (peinture routière)
- Participation aux préparations d’événements et manifestations
- Viabilité hivernale (salage des chaussées)
- Renfort aux autres équipes (signalisation, manifestations…)
- Renseigner les fiches journalières d’activités et rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain,
- Entretien du matériel,
- Lecture de plans et traçage des DICT,
Profils recherchés
Connaissances :
- Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc,
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie,
- Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement,
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.),
- Techniques de maçonnerie,
- Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police,
- Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.),
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule.
- Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelles, pioche, cordeau et bombe pour les traçages,
- Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et maîtrise de leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).

Compétences :
- Capacité à exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un programme de travail,
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relative aux outils et produits,
- Connaissances règles d'hygiène et de sécurité.

Qualités :
- Aptitude au travail en équipe, et en autonomie,
- Goût de l'environnement extérieur,
- Respect des consignes,
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur,
- Savoir travailler en équipe,
- Adaptabilité et polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382822682
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail ou courrier :

Madame le Maire,
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
107 grand rue
57970 YUTZ

ou accueil@mairie-yutz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.