AGENT PROPRETE URBAINE

Offre n° O057241105000549
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE SAINT REMY - BP 10335, Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération/avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles. - Titres restaurant + amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d’Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département. Elle est notamment desservie par l’autoroute et la ligne TGV Paris-Francfort.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Conduite d’une balayeuse,
- Utilisation d’un aspirateur électrique de voirie,
- Vidage et nettoyage des poubelles et corbeilles de rue,
- Enlèvement et tri des déchets (dépôts sauvages, encombrants)
- Nettoyage par balayage manuel ou mécanisé,
- Participation au désherbage de la voirie, des espaces publics et cimetières
- Aide à la mise en place de manifestations diverses. (Montage, démontage, nettoyage,…),
- Participation à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement,
Profils recherchés
Profil recherché :
- Permis B obligatoire,
- Aptitude à appliquer règles de sécurités relatives aux outils et produits,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurités,
- Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages,
- Capacité à respecter et entretenir les matériels,
- Ponctualité et disponibilité,

Savoir :
- Techniques de nettoyage de voirie et désherbage mécanisé et manuel
- Règles de sécurité liée aux techniques d’entretien de la voie publique

Savoir-faire :
- Utilisation de petits matériels (tels que : balais, pinces, souffleurs, karcher, débroussailleuses…) ainsi que la manipulation de petites machines d’entretien.


Savoir être :
- Obligation discrétion
- Sens de l’organisation, qualité de rigueur, et d’autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Particularités du poste :
- L’agent peut être amené à travailler les week-ends, tôt le matin ou en soirée, et jours fériés
- Travail en extérieur
- Port d’une tenue spécifique
- Station debout et déplacements fréquents sur le terrain

Contact et modalités de candidature

Contact
0387843084
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de FORBACH
Hôtel de Ville-Avenue St Rémy-B.P. 10335
57608 FORBACH
Ou à recrutement@mairie-forbach.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.