AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT

Offre n° O057241104000771
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir et maintenir en état de propreté et de sécurité les bâtiments, la voirie et les espaces verts des sites. Assurer les travaux de maintenance courants.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Principales
 Maintenir en état de bon fonctionnement les locaux dévolus à la communauté éducative, au gestionnaire des activités périscolaires, et aux usagers des équipements sportifs et de quartier
 Maintenir en état de propreté les locaux et les espaces publics de proximité (ramassage des feuilles, tonte, débroussaillage…)
 Entretenir les équipements : mobilier et matériel
 Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets occasionnels
 Veiller à la sécurité des équipements et des usagers (gestion des clés, des alarmes, signalement au responsable des dysfonctionnements et dégradations…)
 Participer à l’aménagement des locaux et des équipements
 Entretenir les espaces verts
 Faire remonter à ses supérieurs hiérarchiques les problèmes techniques rencontrés.
 Recharges en consommables des sanitaires et veiller à leur propreté à chaque prise de poste
 Etablir un état des lieux lors de la location de la salle et du hall d’honneur (avant et après.)
 Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets occasionnels
 Entretenir les toitures plates, balcons ;
 Réalisation de travaux d’entretien courant peinture, serrurerie, sanitaire, étanchéité des joints, ampoules
 Remplacement entre collègues
 Possibilité de réaliser des heures sup. pour des manifestations en soirée, les samedis dim. et jours fériés

Secondaires
 Gérer et entretenir le matériel technique et l’outillage
 Transmettre le courrier entre les écoles et le service
 Veiller au respect du cahier des charges de la société de nettoyage
 Gérer l’approvisionnement en matériel et produits ménagers et sanitaires
 Salage et déneigement des entrées et des abords

Occasionnelles
 Participer à la logistique des activités du service
 Assurer la logistique des bureaux de vote dans les établissements scolaires et de quartier désignés par le Service de l’Etat Civil
 Sollicitation possible pour astreintes

Conditions d’exercice :
Port des EPI
Outillage espaces verts et petit outillage à main pour maintenance
Permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissances de base dans le domaine de la petite maintenance (Espace vert, peinture, électricité, chauffage, sanitaire…)

Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Etre respectueux des règles d’hygiène et de sécurité
Etre discret et garant de l’image de la collectivité auprès des usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0387989739
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance

Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire(Bulletin n°3) à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
2 rue du Maire Massing – CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.