GARDE - MAITRE PECHEUR H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057241101389571
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 rue Principale, Lindre-Basse (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Bureau Technique du Domaine de Lindre, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion des étangs
- Activités piscicoles
- Gardiennage
- Régulation des nuisibles
- Entretien et aménagement du Domaine Départementale de Lindre
- Promotion du Domaine Départemental de Lindre
Missions / conditions d'exercice
Gestion des étangs :
- Assurer les vidanges d'étang pour les pêches et renseigner les carnets de vidange
- Assurer l'entretien des étangs (corps de vanne, organe de vidange, digue, déservoir)
- Tenir à jour les registres de suivi d'étang (vidange et registres hydrauliques)
- Rédiger des procédures de gestion et de suivi des ouvrages hydrauliques

Activités piscicoles :
- Procéder aux différents alevinages des étangs
- Participer aux pêches d'étang
- Assurer les actions de tri du poisson
- Participer activement aux différentes activités de l'écloserie
- Assurer les opération de nettoyage et désinfection du véhicule dédié, de la cuve piscicole et du matériel de pêche

Gardiennage et Sécurité : 
- Assurer des tournées de contrôle sur l'ensemble de la propriété
- Rédiger des PV de constatation de dégradation ou d'occupation son autorisée de la propriété
- Assurer des tournées de contrôles les week-end

Régulation des nuisibles :
- Réguler les populations de cormorans en période de pêche et d'alevinage
- Réguler des espèces nuisibles comme le ragondin et le rat musqué
- Assurer le traitement et la valorisation du produit de la chasse

Entretien et aménagement du Domaine Départemental de Lindre :
- Réaliser les aménagements intérieurs des locaux techniques
- Entretenir les espaces dédiés à l'accueil du public
- Rédiger les procédures d'entretien du site

Promotion du Domaine Départementale de Lindre :
- Participer aux manifestations visant la promotion du Domaine Départemental de Lindre auprès d'un large public

 

Temps de travail : annualisation du temps de travail
Règlement de temps de travail particulier : poste soumis à des astreintes, possibilité de travail nocturne, large amplitude horaire
Permis obligatoires : VL, PL, 
Autres permis souhaité : CACES 1, 8, 9, 1B, grue auxiliaire
Vaccins obligatoires : tétanos - Leptospirose
Habilitations obligatoires : H0B0,  transport de poissons vivants, permis de chasser
EPI : équipements de pêche (bottes, cuissardes, wader, cote, ciré, gants), équipement de protection "produits chimiques", Equipement Individuel de Flottaison (EFI)
Profils recherchés
- Connaître les techniques de pêches et les différentes espèces de poisson, leurs habitudes et physiologie
- Posséder des connaissances sur les différents modes de reproduction contrôlée des poissons d'étang
- Savoir gérer un réseau hydraulique des étangs en gestion et une écloserie
- Savoir appliquer des formules de mathématiques de base (dilution, concentration, calcul de volume, ...)
- Se conformer à des normes d'utilisation de produits chimiques et à des règles de sécurité strictes
- Faire preuve d'une bonne résistance physique (port de charges, posture)
- Etre capable de s'adapter à toutes les conditions climatiques (humidité, froid)
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Rédiger un PV de constatation, un rapport d'activité
- Avoir le sens relationnel avec la clientèle, les riverains et le public, 
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
- Respecter et connaître la nature et l'environnement, la biodiversité
- Faire preuve de calme et de maîtrise de soi

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
EPI fournis
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.