Responsable des "espaces verts" (h/f)
Offre n° O057241004000248
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Grand Est, Yutz est une ville dynamique et attrayante, offrant un cadre de vie agréable et des opportunités professionnelles diversifiées.
Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, carrefour stratégique au sein de l'Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.
Yutz jouit d'une économie diversifiée, avec une présence de secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville abrite plusieurs zones industrielles et commerciales et profite d'une proximité avec le Luxembourg.
Yutz dispose d'infrastructures modernes et des services de qualité, garantissant un confort de vie optimal pour ses habitants : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels variés, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements au sein de la ville et vers les zones environnantes.
Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre un large éventail d'activités de loisirs, des espaces verts, ainsi qu'une vie culturelle et associative riches et diversifiées. Sa dimension humaine et son ambiance conviviale en font un lieu de résidence appréciable.
Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, carrefour stratégique au sein de l'Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.
Yutz jouit d'une économie diversifiée, avec une présence de secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville abrite plusieurs zones industrielles et commerciales et profite d'une proximité avec le Luxembourg.
Yutz dispose d'infrastructures modernes et des services de qualité, garantissant un confort de vie optimal pour ses habitants : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels variés, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements au sein de la ville et vers les zones environnantes.
Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre un large éventail d'activités de loisirs, des espaces verts, ainsi qu'une vie culturelle et associative riches et diversifiées. Sa dimension humaine et son ambiance conviviale en font un lieu de résidence appréciable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 GRAND RUE - BP 50039, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération :rémunération Statutaire + régime indemnitaire + 13è mois, )
Descriptif de l'emploi
Responsable de la maitrise " ESPACES VERTS "
Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Technique Municipal, vous coordonnez, en bonne intelligence les activités techniques, administratives, financières, humaines de la maitrise " espaces verts ". Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Technique Municipal, vous coordonnez, en bonne intelligence les activités techniques, administratives, financières, humaines de la maitrise " espaces verts ". Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de développement durable:
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville,
- Assurer une veille technologique en vue de recenser toutes les innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie
- Etre en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto...)
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création paysagère et la gestion des espaces verts :
- Etre force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
- Etre capable de représenter par le dessin des conceptions paysagères (à la main ou via un logiciel type JARDICAD
Management / encadrement du service :
- Animer une maitrise d'environ 20 agents,
- S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes,
- Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité
Participation à la gestion des ressources humaines de la maitrise :
- Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées (y compris, mise à jour des fiches de poste),
- Participer aux procédures de recrutement,
- Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, et identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
- Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.
Prise en compte des intempéries :
- Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale
Gestion du magasin " Espaces verts " :
- Gestion des entrées et sorties de stocks des différents produits,
- Gérer le matériel et les véhicules du service
- Participer au suivi des EPI des agents du service,
Marché/ Achat / Budget :
- Capacité à concevoir, rédiger et suivre des marchés de fourniture et de prestations (notamment d'externalisation d'une partie de l'activité de la maîtrise, en cas de pénurie de main d'œuvre).
- Suivi du budget. Réalisation d'études et de chiffrages
- Consultations des fournisseurs
- Gestion des commandes (demandes, suivi, réception...)
- Renfort aux autres équipes,
Contraintes :
- 37h30/semaine,
- Heures supplémentaires,
- Astreintes,
- Travail en extérieur.
Disponibilité, Travail en bureau, Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville, Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, Présence certains weekends (fêtes et animations).
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville,
- Assurer une veille technologique en vue de recenser toutes les innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie
- Etre en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto...)
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création paysagère et la gestion des espaces verts :
- Etre force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
- Etre capable de représenter par le dessin des conceptions paysagères (à la main ou via un logiciel type JARDICAD
Management / encadrement du service :
- Animer une maitrise d'environ 20 agents,
- S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes,
- Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité
Participation à la gestion des ressources humaines de la maitrise :
- Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées (y compris, mise à jour des fiches de poste),
- Participer aux procédures de recrutement,
- Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, et identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
- Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.
Prise en compte des intempéries :
- Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale
Gestion du magasin " Espaces verts " :
- Gestion des entrées et sorties de stocks des différents produits,
- Gérer le matériel et les véhicules du service
- Participer au suivi des EPI des agents du service,
Marché/ Achat / Budget :
- Capacité à concevoir, rédiger et suivre des marchés de fourniture et de prestations (notamment d'externalisation d'une partie de l'activité de la maîtrise, en cas de pénurie de main d'œuvre).
- Suivi du budget. Réalisation d'études et de chiffrages
- Consultations des fournisseurs
- Gestion des commandes (demandes, suivi, réception...)
- Renfort aux autres équipes,
Contraintes :
- 37h30/semaine,
- Heures supplémentaires,
- Astreintes,
- Travail en extérieur.
Disponibilité, Travail en bureau, Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville, Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, Présence certains weekends (fêtes et animations).
Profils recherchés
Connaissances, compétences et qualités :
Aptitudes / Qualités :
- Etre disponible,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir une bonne faculté d'écoute,
- Avoir l'esprit d'initiative.
Savoir - Faire :
- Expérience managériale requise,
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
- Maîtriser des outils informatiques,
- Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité,
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
- Etre force de proposition,
PERMIS B EXIGE
Aptitudes / Qualités :
- Etre disponible,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir une bonne faculté d'écoute,
- Avoir l'esprit d'initiative.
Savoir - Faire :
- Expérience managériale requise,
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
- Maîtriser des outils informatiques,
- Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité,
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
- Etre force de proposition,
PERMIS B EXIGE
Contact et modalités de candidature
Contact
0382822682
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'intention de Mme le Maire de YUTZ
Mairie de YUTZ
107 Grand'rue
BP 50039
57971 YUTZ CEDEX
Temps de travail : 7h-14h30 (journée continue), RTT, heures supplémentaires possibles pour complément de salaire
Avantages sociaux : Comité d'entreprise (CNAS) + participation employeur mutuel et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible.
Mairie de YUTZ
107 Grand'rue
BP 50039
57971 YUTZ CEDEX
Temps de travail : 7h-14h30 (journée continue), RTT, heures supplémentaires possibles pour complément de salaire
Avantages sociaux : Comité d'entreprise (CNAS) + participation employeur mutuel et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.