ASSISTANT MAINTENANCE RADIO-NUMERIQUE A WOIPPY H/F
Offre n° O057241001388188
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la gare à WOIPPY, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef du bureau des ateliers et de l'entretien du parc de matériels, vous êtes chargé de la pose et de l'entretien du réseau radio numérique et des caméras vidéos du Conseil Départemental de la Moselle en collaboration avec les agents radios du service ingénierie, sécurité et gestion du trafic. Vous participez également à la pose et au suivi des comptages routiers.
Rattaché au chef du bureau des ateliers et de l'entretien du parc de matériels, vous êtes chargé de la pose et de l'entretien du réseau radio numérique et des caméras vidéos du Conseil Départemental de la Moselle en collaboration avec les agents radios du service ingénierie, sécurité et gestion du trafic. Vous participez également à la pose et au suivi des comptages routiers.
Missions / conditions d'exercice
Appliquer et suivre la politique départementale concernant le réseau radio et vidéo ainsi que du comptage routier ;
Rendre compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Domaine « Radio et Vidéo » :
- Effectuer la maintenance et la réparation de 1er et 2ème niveau des 21 relais du département, des 10 pupitres stadium et quelques 300 postes mobiles ;
- Participer à l'étude et réaliser le montage et l'entretien du réseau de caméras du département ;
- Coordonner au moins une visite annuelle avec les gestionnaires de sites ;
- Visiter les relais avec l'Agence Nationale des Fréquences (A.N.F.R.) ;
- Faire la déclaration des relais et base comssis (ARCEP) ;
- Former tous les utilisateurs à l'usage de la radio ;
- Mettre à jour la base de donnée « Radio » ;
- Assurer une veille technologique pour l'évolution du réseau « Radio et Vidéo » ;
Domaine « Comptage Routier » :
- Participer à la mise en place du programme annuel en matière de comptage routier ;
- Effectuer la pose et le relevé de comptages routiers ;
- Suivre les fichiers des données concernant le comptage routier.
Poste basé à WOIPPY - rue de la gare,
Permis B obligatoire,
Postes pouvant être soumis aux astreintes,
Règlement de temps de travail particulier,
Travail en hauteur, travail sur pylône.
Rendre compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Domaine « Radio et Vidéo » :
- Effectuer la maintenance et la réparation de 1er et 2ème niveau des 21 relais du département, des 10 pupitres stadium et quelques 300 postes mobiles ;
- Participer à l'étude et réaliser le montage et l'entretien du réseau de caméras du département ;
- Coordonner au moins une visite annuelle avec les gestionnaires de sites ;
- Visiter les relais avec l'Agence Nationale des Fréquences (A.N.F.R.) ;
- Faire la déclaration des relais et base comssis (ARCEP) ;
- Former tous les utilisateurs à l'usage de la radio ;
- Mettre à jour la base de donnée « Radio » ;
- Assurer une veille technologique pour l'évolution du réseau « Radio et Vidéo » ;
Domaine « Comptage Routier » :
- Participer à la mise en place du programme annuel en matière de comptage routier ;
- Effectuer la pose et le relevé de comptages routiers ;
- Suivre les fichiers des données concernant le comptage routier.
Poste basé à WOIPPY - rue de la gare,
Permis B obligatoire,
Postes pouvant être soumis aux astreintes,
Règlement de temps de travail particulier,
Travail en hauteur, travail sur pylône.
Profils recherchés
- Posséder un niveau d'expertise en électronique (être capable, par exemple, d'identifier des pannes sur des cartes électroniques) et électricité ;
- Etre capable d'utiliser les logiciels de bureautiques standards type Excel, Word...
- Connaître les mesures de sécurité et les appliquer
- Etre capable d'analyser les besoins ;
- Savoir organiser et planifier des travaux ;
- Etre polyvalent, savoir travailler en autonomie et en équipe ;
- Posséder le sens de l'écoute ainsi que celui des relations humaines ;
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Etre disponible pour :
- La gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail notamment pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l'adaptation des horaires de travail aux tâches saisonnières.
- Servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les événements l'exigeraient (par exemple en renfort pour lutter contre des intempéries localisés sur une partie seulement du Département).
- Etre capable d'utiliser les logiciels de bureautiques standards type Excel, Word...
- Connaître les mesures de sécurité et les appliquer
- Etre capable d'analyser les besoins ;
- Savoir organiser et planifier des travaux ;
- Etre polyvalent, savoir travailler en autonomie et en équipe ;
- Posséder le sens de l'écoute ainsi que celui des relations humaines ;
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Etre disponible pour :
- La gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail notamment pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l'adaptation des horaires de travail aux tâches saisonnières.
- Servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les événements l'exigeraient (par exemple en renfort pour lutter contre des intempéries localisés sur une partie seulement du Département).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.