Chauffeur Poids Lourd Balayeuses - Propreté urbaine (H/F)
Offre n° O057240924001287
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Propreté Urbaine et sous la responsabilité du chef d'équipe propreté mécanisée, vous êtes chargé de conduire et d'assurer l'entretien courant de véhicules inférieurs et supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de nettoyage et de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains, espaces verts, etc.
En outre, vous réalisez toutes activités en fonction des besoins du service sur l'ensemble du territoire de la collectivité (balayage mécanique…).
En outre, vous réalisez toutes activités en fonction des besoins du service sur l'ensemble du territoire de la collectivité (balayage mécanique…).
Missions / conditions d'exercice
> Conduire et manœuvrer des véhicules poids lourd et/ou spécifiques (laveuse) avec dextérité et précision sur la voie publique et les chantiers. Conduite à droite pour certains véhicules. Activités de salage et de déneigement le cas échéant.
> Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule : réaliser des chargements, arrimages, déchargements ; régler des mécanismes simples.
> Effectuer des opérations de contrôle et de maintenance préventive du véhicule : détecter des dysfonctionnements du véhicule et prévenir le mécanicien, renseigner le carnet de bord, évaluer le déroulement des opérations d'entretien, réaliser le graissage du véhicule et contrôler les différents niveaux.
> Appliquer les règles d'Hygiène de Santé et de Sécurité au travail : s'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel, signaler et protéger son intervention, informer les usagers des règles et consignes de sécurité.
> Rendre compte de son activité : réaliser des comptes rendus du travail effectué et des conditions d'intervention, proposer des améliorations afin d'apporter un meilleur service rendu et tenir à jour les fiches d'activité.
> Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule : réaliser des chargements, arrimages, déchargements ; régler des mécanismes simples.
> Effectuer des opérations de contrôle et de maintenance préventive du véhicule : détecter des dysfonctionnements du véhicule et prévenir le mécanicien, renseigner le carnet de bord, évaluer le déroulement des opérations d'entretien, réaliser le graissage du véhicule et contrôler les différents niveaux.
> Appliquer les règles d'Hygiène de Santé et de Sécurité au travail : s'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel, signaler et protéger son intervention, informer les usagers des règles et consignes de sécurité.
> Rendre compte de son activité : réaliser des comptes rendus du travail effectué et des conditions d'intervention, proposer des améliorations afin d'apporter un meilleur service rendu et tenir à jour les fiches d'activité.
Profils recherchés
- Permis B (VL) et C (poids-lourd) + FIMO exigés
- Expérience de la conduite de véhicules poids-lourds
- Autorisations de conduite d'engins de chantier catégories 1,2 et 9 souhaitées
- Connaissances de bases en mécanique
- Autonomie et rigueur
- Expérience de la conduite de véhicules poids-lourds
- Autorisations de conduite d'engins de chantier catégories 1,2 et 9 souhaitées
- Connaissances de bases en mécanique
- Autonomie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
> Plusieurs postes permanents et temporaires sont à pourvoir
> Modalités d’exercice :
Travail seul et en équipe.
Port de charges
Travail en extérieur
> Temps de travail :
Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
Horaires de travail selon poste :
Horaires du matin : 06h00 - 14h00
Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
Interventions possibles la nuit et le week-end
> Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
Primes annuelles
> Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
> Modalités d’exercice :
Travail seul et en équipe.
Port de charges
Travail en extérieur
> Temps de travail :
Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
Horaires de travail selon poste :
Horaires du matin : 06h00 - 14h00
Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
Interventions possibles la nuit et le week-end
> Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
Primes annuelles
> Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.