Ingénieur énergie (H/F)

Offre n° O057240919000746
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire statutaire
Descriptif de l'emploi
La CCPHVA recrute un(e) chargé(e) de mission en charge de la gestion, du suivi et de l'optimisation des projets en lien avec les énergies renouvelables
Missions / conditions d'exercice
La CCPHVA œuvre au déploiement d’un mix énergétique renouvelable basé sur les opportunités locales de production d’ENR.

A ce titre, la CCPHVA recrute un(e) ingénieur(e) énergie qui sera responsable de :

- Coordonner la démarche d’engagement de la CCPHVA au développement des projets de production d’ENR : projets photovoltaïques, centrale énergétique de pôle culturel l’Arche, potentiel réseau de chaleur sur la plateforme haute d’aménagement de Micheville (suivi technique, administratif et financier).
- Suivre les marchés de fourniture d’énergie de la collectivité.
- Réaliser et suivre les dossiers de demande d'autorisation et des permis de construire des installations.
- Réaliser les études techniques travaux.
- Planifier les travaux.
- Assurer la gestion administrative concernant les autorisations nécessaires, la souscription des assurances chantiers, l'organisation des missions de contrôle (sécurité, contrôle performance, contrôle construction.
- Suivre les réalisations et les travaux, en veillant au respect des procédures réglementaires et de sécurité par l'ensemble des intervenants du chantier.
- Conduire et piloter les réunions de chantiers.
- Veiller au respect des délais contractuels et de la qualité/conformité technique des travaux.
- Suivre la réception et la mise en service de l'installation jusqu'à la levée des réserves.
- Suivre la prise en charge d'exploitation.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées.
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
- maitrise des logiciels de bureau.
- Savoir tenir un tableau de bord.
- Avoir des notions de gestion budgétaire.

Savoirs faire / compétences techniques
- Maîtrise des énergies renouvelables.
- Bonne connaissance en exploitation d’installations énergétiques et règles de sécurité.
- Compétences en gestion de projet.
- Compétences rédactionnelles.
- Savoir accompagner l’instruction et le suivi des dossiers.
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en œuvre des projets.
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques.
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets.
- Savoir planifier les ressources techniques du projet

Savoirs être / aptitudes
- Être force de propositions et d’initiatives
- Avoir un bon relationnel
- Avoir un esprit de synthèse
- Être diplomate
- Être réactif
- Savoir d’adapter facilement

Compétences transversales
- Savoir écouter et transcrire la demande en termes techniques.
- Faire preuve de pédagogie.
- Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires différents, et l'équipe.
- Respecter les limites du conseil et ne pas se substituer à la maîtrise d’ouvrage et au maître d’œuvre.
- Savoir synthétiser et vulgariser les informations.
- Être en mesure d’identifier les experts extérieurs.
- Participer au partage de connaissance avec les membres de l’équipe et travail en équipe.
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie.
- Respecter les valeurs et les règles du service public.

Niveau de formation requis
- Diplôme d’ingénieur ou MASTER en lien avec les énergies renouvelables exigé

Niveau d'expérience requis
- Une première expérience en collectivité territoriale ou un établissement public est exigée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste à temps plein (39h/hebdo)

Permis B obligatoire

Lettre de motivation et CV à adresser
Monsieur le Président de la CCPHVA – 390 rue du Laboratoire – 57390 Audun-Le –Tiche
ou par courriel à rh@ccphva.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.