Chef du Département du Numérique adjoint (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240918000741
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche pour son département du numérique, un chef de département adjoint (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Piloter le portefeuille de projets numériques ;
Assurer la coordination et le bon fonctionnement des équipes ;
Gérer le temps de travail des équipes sous sa responsabilité ;
Piloter le projet de structuration du support utilisateur de la collectivité ;
Mettre en forme les besoins exprimés par les différents services du SDIS ;
Conduire le changement auprès des personnels concernés ;
Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective ;
Veiller à la bonne application des règles de sécurité informatique définies par le RSSI au travers de la PSSI ;
Assurer l’intérim du chef du DNUM pendant ses absences.
Assurer la coordination et le bon fonctionnement des équipes ;
Gérer le temps de travail des équipes sous sa responsabilité ;
Piloter le projet de structuration du support utilisateur de la collectivité ;
Mettre en forme les besoins exprimés par les différents services du SDIS ;
Conduire le changement auprès des personnels concernés ;
Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective ;
Veiller à la bonne application des règles de sécurité informatique définies par le RSSI au travers de la PSSI ;
Assurer l’intérim du chef du DNUM pendant ses absences.
Profils recherchés
Maîtrise des domaines informatique et numériques : réseaux informatiques, développements logiciels, infrastructures systèmes, normes de sécurité informatique, support IT, production et supervision d’environnement IT, informatique décisionnelle, management des données ;
Connaissance du fonctionnement de l’établissement, de l’organisation et du fonctionnement de l’état et des collectivités territoriales ;
Maîtrise des méthodes managériales et des règles de gestion du temps de travail ;
Connaissance des méthodes et standards de pilotage des systèmes ;
Connaissance de la gestion budgétaire et des marchés publics ;
Connaissance des instances, processus et circuits de décision ;
Maîtrise des textes, normes et réglementations des domaines informatiques et numériques ;
Savoir manager, savoir prévenir et/ou gérer un conflit, savoir déléguer ;
Comprendre et analyser des enjeux ;
Savoir travailler en réseau et en transversalité ;
Savoir piloter un projet, une démarche et travailler en équipe ;
Savoir recueillir, analyser et interpréter des informations et des données quantitatives et qualitatives ;
Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude, des notes, des instructions et procédures ;
Savoir conduire le changement ;
Sens du travail en équipe, sens de l’écoute ;
Capacité d'adaptation, autonomie ;
Sens de l'initiative et réactivité ;
Esprit de synthèse ;
Discrétion professionnelle ;
Être loyal et disponible ;
Être force de propositions ;
Disponibilité et adaptabilité.
Connaissance du fonctionnement de l’établissement, de l’organisation et du fonctionnement de l’état et des collectivités territoriales ;
Maîtrise des méthodes managériales et des règles de gestion du temps de travail ;
Connaissance des méthodes et standards de pilotage des systèmes ;
Connaissance de la gestion budgétaire et des marchés publics ;
Connaissance des instances, processus et circuits de décision ;
Maîtrise des textes, normes et réglementations des domaines informatiques et numériques ;
Savoir manager, savoir prévenir et/ou gérer un conflit, savoir déléguer ;
Comprendre et analyser des enjeux ;
Savoir travailler en réseau et en transversalité ;
Savoir piloter un projet, une démarche et travailler en équipe ;
Savoir recueillir, analyser et interpréter des informations et des données quantitatives et qualitatives ;
Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude, des notes, des instructions et procédures ;
Savoir conduire le changement ;
Sens du travail en équipe, sens de l’écoute ;
Capacité d'adaptation, autonomie ;
Sens de l'initiative et réactivité ;
Esprit de synthèse ;
Discrétion professionnelle ;
Être loyal et disponible ;
Être force de propositions ;
Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Adresse de l'employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
>3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
>3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.