Agent technque polyvalent
Offre n° O057240913000581
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’assainissement vous êtes rattaché au responsable exploitations. L’agent polyvalent a pour mission la surveillance des déversions d’orage. Permis PL souhaité.
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller le fonctionnement des déversions d’orange
• Réaliser l’entretien manuel ou mécanique des avaloirs
• Réaliser l’entretien, la maintenance des équipements et
installations d’assainissements
• Participer au nettoyage des points d’apport volontaire
• Entretenir les abords
• Mettre en place la signalétique sur la voie publique
• Déboucher les bornes d’introduction
• Réaliser le pompage des jus des conteneurs enterrés
• Renseigner les usagers sur le tri des déchets et sur le mode de fonctionnement de la collecte des déchets.
• Réaliser l’entretien manuel ou mécanique des avaloirs
• Réaliser l’entretien, la maintenance des équipements et
installations d’assainissements
• Participer au nettoyage des points d’apport volontaire
• Entretenir les abords
• Mettre en place la signalétique sur la voie publique
• Déboucher les bornes d’introduction
• Réaliser le pompage des jus des conteneurs enterrés
• Renseigner les usagers sur le tri des déchets et sur le mode de fonctionnement de la collecte des déchets.
Profils recherchés
• Appliquer les règles de sécurité au travail,
• Avoir l’esprit d’équipe,
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur,
• Discrétion professionnelle,
• Dynamisme et réactivité, sens de l’initiative et qualités relationnelles.
Horaires de travail : 37h30
Du lundi au vendredi de 7h à 14h30
Prise de poste au CTC de Thionville Metzange zone Terre Rouge
Permis B obligatoire
Permis PL souhaité
• Avoir l’esprit d’équipe,
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur,
• Discrétion professionnelle,
• Dynamisme et réactivité, sens de l’initiative et qualités relationnelles.
Horaires de travail : 37h30
Du lundi au vendredi de 7h à 14h30
Prise de poste au CTC de Thionville Metzange zone Terre Rouge
Permis B obligatoire
Permis PL souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0382526526
Informations complémentaires
CV accompagné d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.