Animateur accueils de loisirs périscolaires
Offre n° O057240910000071
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Amnéville recrute 1 animateur afin d’assurer la prise en charge d’enfants de 3 à 11 ans durant les temps d’accueil périscolaires. L’animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du directeur d’accueil ou du responsable du service enfance.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
-Prendre en charge et assurer l’encadrement et les temps d'animation des enfants durant le temps de la pause méridienne
-Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l’âge et aux rythmes des enfants
-Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
-Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
-Rendre compte de l’activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
Compétences requises :
-Être à l’écoute des envies et besoins des enfants
-Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
-Avoir un sens du relationnel développé
-Capacité à travailler en équipe
-Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h05 puis de 11h25 à 13h20 puis de 16h00 à 18h00
Le mercredi de 7h30 à 18h00
1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les grandes vacances (7h30 à 18h00)
-Prendre en charge et assurer l’encadrement et les temps d'animation des enfants durant le temps de la pause méridienne
-Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l’âge et aux rythmes des enfants
-Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
-Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
-Rendre compte de l’activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
Compétences requises :
-Être à l’écoute des envies et besoins des enfants
-Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
-Avoir un sens du relationnel développé
-Capacité à travailler en équipe
-Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h05 puis de 11h25 à 13h20 puis de 16h00 à 18h00
Le mercredi de 7h30 à 18h00
1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les grandes vacances (7h30 à 18h00)
Profils recherchés
• Formation souhaitée :
BAFA ou diplôme équivalent
Expérience sur ce type de poste souhaitée
BAFA ou diplôme équivalent
Expérience sur ce type de poste souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0387712222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.