ACHETEUR PUBLIC H/F
Offre n° O057240901386357
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du Pont Moreau, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Sous-Directeur de la Commande Publique, vous développez la fonction achat dans la Collectivité en participant, en lien avec les services prescripteurs et la Sous-Direction de la Commande Publique, au pilotage des projets achats, à l'élaboration d'une stratégie achat et au développement de la performance achat.
Rattaché au Sous-Directeur de la Commande Publique, vous développez la fonction achat dans la Collectivité en participant, en lien avec les services prescripteurs et la Sous-Direction de la Commande Publique, au pilotage des projets achats, à l'élaboration d'une stratégie achat et au développement de la performance achat.
Missions / conditions d'exercice
1/ IDENTIFIER ET PRIORISER LES MARCHES PUBLICS DEVANT FAIRE L'OBJECT D'UNE DEMARCHE D'ACHAT COMPLETE :
- Identifier les achats prioritaires, en lien avec le recensement des besoins annuels de la Collectivité et en vue d'une programmation des achats,
- Centraliser la définition des besoins de la Collectivité et déterminer les procédures de passation correspondantes à travers le recensement des besoins, en favorisant la mutualisation et la rationalisation des procédures d'achats et en optimisant l'utilisation des deniers publics
2/ DETERMINER LE JUSTE BESOIN :
- Détecter les risques de dysfonctionnement (litiges, pénalités, résiliation, infructuosité),
- Effectuer une prospection des produits et prestations adaptés aux besoins, le sourcing, les études commerciales et concurrentielles sur différents segments d'achats,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats des autres collectivités,
- Etudier les leviers de rationalisation possibles,
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression du besoin en lien avec les charges de clauses d'insertion sociale et de clauses environnementales.
3/ PARTICIPER AU PILOTAGE DES PROJETS ACHATS (en lien avec les services prescripteurs et la Sous-Direction de la Commande Publique) :
- Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé en conformité avec la réglementation de la commande publique et de la nomenclature interne,
- Accompagner les directions dans leurs projets d'achats.
4/ ASSURER LA NEGOCIATION ET APPORTER UNE AIDE A LA NEGOCIATION DES OFFRES (en lien avec les services prescripteurs) :
- Négocier avec les candidats si la procédure le permet, assister les services prescripteurs dans leurs négociations le cas échéant,
- Diffuser une méthodologie de négociation dans la collectivité et animer des formations.
5/ PARTICIPER A L'ELABORATION D'UNE STRATEGIE ACHAT ET AU DEVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE ACHAT :
- Assurer le suivi qualitatif des marchés concernés en lien avec les services prescripteurs et établir un bilan,
- Mettre en place par des clauses contractuelles la préparation du suivi qualitatif des marchés concernés en lien avec les services prescripteurs et établir un bilan,
- Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation,
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements des marchés et les valoriser,
- Evaluer la satisfaction des services prescripteurs et des utilisateurs,
- Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting (diffusion de la culture achat par le biais de formations, d'informations, de contrôle, d'audit, d'évaluation et suivre le SPASER).
- Résidence administrative du poste : METZ (Hôtel du Département)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Identifier les achats prioritaires, en lien avec le recensement des besoins annuels de la Collectivité et en vue d'une programmation des achats,
- Centraliser la définition des besoins de la Collectivité et déterminer les procédures de passation correspondantes à travers le recensement des besoins, en favorisant la mutualisation et la rationalisation des procédures d'achats et en optimisant l'utilisation des deniers publics
2/ DETERMINER LE JUSTE BESOIN :
- Détecter les risques de dysfonctionnement (litiges, pénalités, résiliation, infructuosité),
- Effectuer une prospection des produits et prestations adaptés aux besoins, le sourcing, les études commerciales et concurrentielles sur différents segments d'achats,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats des autres collectivités,
- Etudier les leviers de rationalisation possibles,
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression du besoin en lien avec les charges de clauses d'insertion sociale et de clauses environnementales.
3/ PARTICIPER AU PILOTAGE DES PROJETS ACHATS (en lien avec les services prescripteurs et la Sous-Direction de la Commande Publique) :
- Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé en conformité avec la réglementation de la commande publique et de la nomenclature interne,
- Accompagner les directions dans leurs projets d'achats.
4/ ASSURER LA NEGOCIATION ET APPORTER UNE AIDE A LA NEGOCIATION DES OFFRES (en lien avec les services prescripteurs) :
- Négocier avec les candidats si la procédure le permet, assister les services prescripteurs dans leurs négociations le cas échéant,
- Diffuser une méthodologie de négociation dans la collectivité et animer des formations.
5/ PARTICIPER A L'ELABORATION D'UNE STRATEGIE ACHAT ET AU DEVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE ACHAT :
- Assurer le suivi qualitatif des marchés concernés en lien avec les services prescripteurs et établir un bilan,
- Mettre en place par des clauses contractuelles la préparation du suivi qualitatif des marchés concernés en lien avec les services prescripteurs et établir un bilan,
- Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation,
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements des marchés et les valoriser,
- Evaluer la satisfaction des services prescripteurs et des utilisateurs,
- Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting (diffusion de la culture achat par le biais de formations, d'informations, de contrôle, d'audit, d'évaluation et suivre le SPASER).
- Résidence administrative du poste : METZ (Hôtel du Département)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Profils recherchés
- Posséder une bonne connaissance du Code de la Commande Publique
- Posséder de bonnes connaissances juridiques
- Maîtriser les techniques d'achat, les méthodes d'analyse financière et économique
- Maitriser le processus de gestion administrative d'une commande publique
- Maîtriser le processus de gestion de projet
- Connaître les principes d'achat durable
- Posséder des qualités de gestionnaire (gestion des coûts globaux, tableaux de bord)
- Posséder des qualités relationnelles et savoir travailler en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires
- Savoir travailler en autonomie et savoir faire preuve d'initiative
- Posséder de bonnes connaissances juridiques
- Maîtriser les techniques d'achat, les méthodes d'analyse financière et économique
- Maitriser le processus de gestion administrative d'une commande publique
- Maîtriser le processus de gestion de projet
- Connaître les principes d'achat durable
- Posséder des qualités de gestionnaire (gestion des coûts globaux, tableaux de bord)
- Posséder des qualités relationnelles et savoir travailler en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires
- Savoir travailler en autonomie et savoir faire preuve d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.