Responsable du fleurissement
Offre n° O057240829000964
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE SAINT REMY - BP 10335, Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du cadre de vie, vous serez le référent du fleurissement (Printemps – Été – Automne).
A ce titre vous assisterez et seconderez le responsable de service dans la mise en œuvre des objectifs, en organisant, coordonnant et supervisant une partie des activités du service cadre de vie.
Voie statutaire (détachement, mutation, liste d’aptitude)
Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens (Catégorie C ou B)
A ce titre vous assisterez et seconderez le responsable de service dans la mise en œuvre des objectifs, en organisant, coordonnant et supervisant une partie des activités du service cadre de vie.
Voie statutaire (détachement, mutation, liste d’aptitude)
Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens (Catégorie C ou B)
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez sous votre responsabilité le fleurissement et plus précisément vous devrez assurer les activités suivantes :
- Élaborer, proposer et présenter le plan de fleurissement
- Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement.
- Encadrer une équipe.
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les opérations de fleurissement et d’aménagement en lien avec la Direction de l’Environnement.
- Créer et aménager de nouveaux massifs paysagers.
- Collaborer avec les entreprises et partenaires extérieurs.
Assurer le soutien logistique du pôle :
- La préparation des bacs, jardinières et massifs
- La plantation des fleurs, arbustes, arbres, pelouses…
- L’entretien des bacs, des massifs et autres aménagements paysagers de la commune
- L’arrosage de l’ensemble des jardinières, bacs, massifs et autres aménagements paysagers de la commune
Apporter un soutien logistique au pôle pour des interventions de tonte et de taille.
Participer aux projets pédagogiques avec les écoles, associations…
Participer à la décoration temporaire lors d’évènements dans la Ville (Noël, Pâques, …)
35 heures hebdomadaires
Rémunération :
- Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles
- Chèques déjeuners
- Participation de l’employeur à la mutuelle
- Amicale du personnel
- Élaborer, proposer et présenter le plan de fleurissement
- Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement.
- Encadrer une équipe.
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les opérations de fleurissement et d’aménagement en lien avec la Direction de l’Environnement.
- Créer et aménager de nouveaux massifs paysagers.
- Collaborer avec les entreprises et partenaires extérieurs.
Assurer le soutien logistique du pôle :
- La préparation des bacs, jardinières et massifs
- La plantation des fleurs, arbustes, arbres, pelouses…
- L’entretien des bacs, des massifs et autres aménagements paysagers de la commune
- L’arrosage de l’ensemble des jardinières, bacs, massifs et autres aménagements paysagers de la commune
Apporter un soutien logistique au pôle pour des interventions de tonte et de taille.
Participer aux projets pédagogiques avec les écoles, associations…
Participer à la décoration temporaire lors d’évènements dans la Ville (Noël, Pâques, …)
35 heures hebdomadaires
Rémunération :
- Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles
- Chèques déjeuners
- Participation de l’employeur à la mutuelle
- Amicale du personnel
Profils recherchés
Compétences requises
Gestion Fleurissement et aménagement paysager :
- Management
- Connaissance des végétaux et outils
- Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles …)
- Gestion des commandes de matériels et végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Lecture de plan, de schéma
- Rédaction de rapports, bilans…
Savoir-être :
- Esprit d’équipe et animateur
- Esprit créatif et force de proposition
- Passionné et pédagogue
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Résistance physique (travaillera principalement à l’extérieur)
Gestion Fleurissement et aménagement paysager :
- Management
- Connaissance des végétaux et outils
- Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles …)
- Gestion des commandes de matériels et végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Lecture de plan, de schéma
- Rédaction de rapports, bilans…
Savoir-être :
- Esprit d’équipe et animateur
- Esprit créatif et force de proposition
- Passionné et pédagogue
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Résistance physique (travaillera principalement à l’extérieur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387843000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
avant le 31 décembre 2024
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
avant le 31 décembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.