Chargé de mission rénovation énergétique (H/F)
Offre n° O057240828001092
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission rénovation énergétique a pour mission de :
Piloter la politique de rénovation énergétique en lien avec les élus métropolitains et les directions concernées (Ville et Eurométropole)
Piloter le dispositif fonds air-bois déployé par l’Eurométropole
Développer et animer un réseau d'acteurs sur les thématiques concernées
Élaborer et développer un programme de sensibilisation et de communication sur les thématiques concernées
Piloter la politique de rénovation énergétique en lien avec les élus métropolitains et les directions concernées (Ville et Eurométropole)
Piloter le dispositif fonds air-bois déployé par l’Eurométropole
Développer et animer un réseau d'acteurs sur les thématiques concernées
Élaborer et développer un programme de sensibilisation et de communication sur les thématiques concernées
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter la politique de rénovation énergétique des logements, en lien avec les élus métropolitains et la Direction Générale des Services
Mettre en oeuvre et suivre le Pacte Territorial, sur le territoire de l’Eurométropole de Metz, en lien avec les Services de l’Etat et de la Région GE, la Direction de l’Habitat et l’ALEC du Pays messin
Mobiliser les partenaires locaux autour de la politique de rénovation énergétique (entreprises, chambres consulaires, FFB, écoles-université, syndics, copropriétés, etc.)
Développer une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique applicable au territoire métropolitain, voire à l’échelle du périmètre couvert par l’ALEC du Pays Messin et étudier la mise en place d’une Société Publique Locale (SPL)
Animer un programme de sensibilisation et de communication à destination des communes et des habitants en matière de rénovation énergétique des logements et de changement de leur équipement de chauffage au bois
Accompagner le développement des rénovations énergétiques de copropriétés privées au travers du programme « Rénovons collectif » déployé par l’ALEC du Pays Messin
Accompagner les communes dans le cadre de leur projet de rénovation énergétique du patrimoine en lien avec le Conseiller en énergie partagée et instruire les dossiers de demande de leurs demandes de soutien au titre du fonds vert métropolitain
Rechercher et identifier des sources de financement pour accompagner les propriétaires privés dans leurs travaux de rénovation énergétique (préfinancement des aides, aides directes, etc.)
Proposer et mettre en place des outils permettant d’évaluer la réalisation des objectifs fixés dans le PCAET en matière de rénovation énergétique des logements et établir un bilan annuel dans le cadre du rapport de développement durable
Piloter le dispositif fonds air-bois de l’Eurométropole
Déployer le dispositif en lien avec l’ALEC du Pays Messin et organiser plus particulièrement son animation
Instruire les dossiers de demandes de soutien financier des ménages
Réaliser le suivi administratif et financier du fonds air-bois
Organiser et animer les COPIL avec l’ADEME et les élus référents et établir les bilans annuels
Mettre en oeuvre et suivre le Pacte Territorial, sur le territoire de l’Eurométropole de Metz, en lien avec les Services de l’Etat et de la Région GE, la Direction de l’Habitat et l’ALEC du Pays messin
Mobiliser les partenaires locaux autour de la politique de rénovation énergétique (entreprises, chambres consulaires, FFB, écoles-université, syndics, copropriétés, etc.)
Développer une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique applicable au territoire métropolitain, voire à l’échelle du périmètre couvert par l’ALEC du Pays Messin et étudier la mise en place d’une Société Publique Locale (SPL)
Animer un programme de sensibilisation et de communication à destination des communes et des habitants en matière de rénovation énergétique des logements et de changement de leur équipement de chauffage au bois
Accompagner le développement des rénovations énergétiques de copropriétés privées au travers du programme « Rénovons collectif » déployé par l’ALEC du Pays Messin
Accompagner les communes dans le cadre de leur projet de rénovation énergétique du patrimoine en lien avec le Conseiller en énergie partagée et instruire les dossiers de demande de leurs demandes de soutien au titre du fonds vert métropolitain
Rechercher et identifier des sources de financement pour accompagner les propriétaires privés dans leurs travaux de rénovation énergétique (préfinancement des aides, aides directes, etc.)
Proposer et mettre en place des outils permettant d’évaluer la réalisation des objectifs fixés dans le PCAET en matière de rénovation énergétique des logements et établir un bilan annuel dans le cadre du rapport de développement durable
Piloter le dispositif fonds air-bois de l’Eurométropole
Déployer le dispositif en lien avec l’ALEC du Pays Messin et organiser plus particulièrement son animation
Instruire les dossiers de demandes de soutien financier des ménages
Réaliser le suivi administratif et financier du fonds air-bois
Organiser et animer les COPIL avec l’ADEME et les élus référents et établir les bilans annuels
Profils recherchés
Expérience confirmée dans la gestion de projets / travail en transversalité avec d'autres services et structures
Formation supérieure (Bac + 5) spécialités environnement, urbanisme, logement...
Permis B
Savoir
Connaître le territoire, les acteurs et les dispositifs existants en matière de rénovation énergétique des bâtiments
Connaître les techniques et règlementations en matière de politique logement et de rénovation énergétique
Disposer d’une bonne connaissance de la réglementation en vigueur : Code de l’énergie, Code de l’environnement
Disposer d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences communales et métropolitaines, ainsi que des usages et procédures administratives
Savoir faire
Disposer de capacité d’animation ;
Disposer d’expérience dans la gestion de projets transversaux ;
Disposer de capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Maîtriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
Savoir-être
Posséder de bonnes qualités relationnelles
Avoir le sens de l'écoute et du contact
Etre organisé, autonome, rigoureux ;
Etre dynamique, réactif et force de proposition et d’innovation.
Formation supérieure (Bac + 5) spécialités environnement, urbanisme, logement...
Permis B
Savoir
Connaître le territoire, les acteurs et les dispositifs existants en matière de rénovation énergétique des bâtiments
Connaître les techniques et règlementations en matière de politique logement et de rénovation énergétique
Disposer d’une bonne connaissance de la réglementation en vigueur : Code de l’énergie, Code de l’environnement
Disposer d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences communales et métropolitaines, ainsi que des usages et procédures administratives
Savoir faire
Disposer de capacité d’animation ;
Disposer d’expérience dans la gestion de projets transversaux ;
Disposer de capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Maîtriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
Savoir-être
Posséder de bonnes qualités relationnelles
Avoir le sens de l'écoute et du contact
Etre organisé, autonome, rigoureux ;
Etre dynamique, réactif et force de proposition et d’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
· Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
· Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.