Electrotechnicien signalisation (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240828001075
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recrute un électrotechnicien signalisation (H/F).
Au sein du Pôle Entretien Exploitation Voirie de la Direction de la Mobilité et des Espaces publics, vous êtes chargé de :
Entretenir, dépanner et installer des équipements et matériels de la signalisation lumineuse et signalisation dynamique :
Mettre en œuvre les normes de sécurité
Au sein du Pôle Entretien Exploitation Voirie de la Direction de la Mobilité et des Espaces publics, vous êtes chargé de :
Entretenir, dépanner et installer des équipements et matériels de la signalisation lumineuse et signalisation dynamique :
Mettre en œuvre les normes de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Equiper et monter les supports de feux
Poser et raccorder les supports, câbler l'automate
Programmer les équipements sonores pour les malvoyants et les alarmes vitesse
Tester les installations et rechercher les défauts sur les systèmes de détection
Effectuer les travaux de génie civil : pose de gaines, pose de regards de tirage de câbles et sciage de boucle de détection
Réaliser les opérations d'entretien annuel des installations de carrefours
Tirer les câbles entre les supports de feux et l'armoire de feux
Rechercher les défauts sur les systèmes de détection et réparer les boucles de détection
Remplacer et raccorder des contrôleurs de feux
Tester les équipements de feux,
Vérifier la conformité et la sécurité électrique des équipements
Poser des câbles
Sonder des réseaux
Mettre en place les mesures nécessaires pour éviter les accidents et les blessures
Poser et raccorder les supports, câbler l'automate
Programmer les équipements sonores pour les malvoyants et les alarmes vitesse
Tester les installations et rechercher les défauts sur les systèmes de détection
Effectuer les travaux de génie civil : pose de gaines, pose de regards de tirage de câbles et sciage de boucle de détection
Réaliser les opérations d'entretien annuel des installations de carrefours
Tirer les câbles entre les supports de feux et l'armoire de feux
Rechercher les défauts sur les systèmes de détection et réparer les boucles de détection
Remplacer et raccorder des contrôleurs de feux
Tester les équipements de feux,
Vérifier la conformité et la sécurité électrique des équipements
Poser des câbles
Sonder des réseaux
Mettre en place les mesures nécessaires pour éviter les accidents et les blessures
Profils recherchés
Vos atouts pour ce postes :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique (CAP/BEP/ Bac pro)
Vous connaissez les principes de fonctionnement des systèmes de signalisation lumineuse et sonore
Vous connaissez les normes de sécurité applicables aux systèmes de signalisation
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur relative à la signalisation routière
Vous maîtrisez le fonctionnement des automates de contrôle des feux
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des pannes des systèmes de signalisation
Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques
Vous êtes autonome
Vous aimez le travail en équipe
Vous possédez de bonnes capacités de communication
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans le travail
Vous avez un bon sens du relationnel et de la pédagogie
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique (CAP/BEP/ Bac pro)
Vous connaissez les principes de fonctionnement des systèmes de signalisation lumineuse et sonore
Vous connaissez les normes de sécurité applicables aux systèmes de signalisation
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur relative à la signalisation routière
Vous maîtrisez le fonctionnement des automates de contrôle des feux
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des pannes des systèmes de signalisation
Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques
Vous êtes autonome
Vous aimez le travail en équipe
Vous possédez de bonnes capacités de communication
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans le travail
Vous avez un bon sens du relationnel et de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L'Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Journée continue : 7h00 –15h00
Astreintes
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines 2
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Journée continue : 7h00 –15h00
Astreintes
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines 2
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.