Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O057240813000014
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Environnement, vous assurez les missions suivantes :
Vous êtes chargés de participer à la mise en œuvre et à l’application des pouvoirs de police du maire en matière de protection de l’environnement. Vous assurez la veille et la prévention en matière de salubrité et de propreté de l’Espace Public.
Vous êtes chargés de participer à la mise en œuvre et à l’application des pouvoirs de police du maire en matière de protection de l’environnement. Vous assurez la veille et la prévention en matière de salubrité et de propreté de l’Espace Public.
Missions / conditions d'exercice
• Vous gérez la surveillance de la propreté des voies publiques (dépôts sauvages) ;
• Vous contrôlez l’application de la règlementation du code de l’environnement et le respect du règlement sanitaire départementale, règlement de collecte des déchets, parcs et jardins ;
• Vous recherchez et relevez les infractions dans l’ensemble des domaines de compétences : dépôts sauvages, pollutions et souillures, affichage, stationnement sur les espaces verts…
• Vous enquêtez et recherchez des indices pour verbalisation, rédaction et transmission de procédures ;
• Vous assurez une relation de proximité avec la
Population : Médiation, sensibilisation, distribution de supports pédagogiques ;
• Vous participez aux missions de prévention dans les établissements scolaires (sensibilisation au tri).
• Vous contrôlez l’application de la règlementation du code de l’environnement et le respect du règlement sanitaire départementale, règlement de collecte des déchets, parcs et jardins ;
• Vous recherchez et relevez les infractions dans l’ensemble des domaines de compétences : dépôts sauvages, pollutions et souillures, affichage, stationnement sur les espaces verts…
• Vous enquêtez et recherchez des indices pour verbalisation, rédaction et transmission de procédures ;
• Vous assurez une relation de proximité avec la
Population : Médiation, sensibilisation, distribution de supports pédagogiques ;
• Vous participez aux missions de prévention dans les établissements scolaires (sensibilisation au tri).
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
• Disposer d’une expérience sur un poste similaire ;
• Avoir une connaissance géographique de la ville (rues, quartiers) ;
• Compétences en matière de code de la route et
des arrêtés municipaux concernant le stationnement ;
• Disposer du permis B (obligatoire) ;
• Notion de la hiérarchie, des textes, lois, règlements, codes etc.
• Avoir connaissance des enjeux environnementaux et de la gestion des déchets ;
• Être capable d’utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair et neutre ;
• Conduite de motos (125cm3).
COMPÉTENCES HUMAINES :
• Accueillant et humain ;
• Technique de négociation et de médiation ;
• Discrétion et respect des droits et devoirs du fonctionnaire ;
• S’avoir argumenter et convaincre ;
• Capacité à communiquer ;
• Techniques de repérage et d’enquête ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’autonomie ; rigueur ;
• Réactivité et anticipation ;
• Neutralité et impartialité ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Avoir le sens du contact et de l’écoute ;
• Faire preuve de disponibilité ;
• Avoir le sens de la relation sociale et du service public ;
• Être diplomate ;
• Bonne condition physique.
• Disposer d’une expérience sur un poste similaire ;
• Avoir une connaissance géographique de la ville (rues, quartiers) ;
• Compétences en matière de code de la route et
des arrêtés municipaux concernant le stationnement ;
• Disposer du permis B (obligatoire) ;
• Notion de la hiérarchie, des textes, lois, règlements, codes etc.
• Avoir connaissance des enjeux environnementaux et de la gestion des déchets ;
• Être capable d’utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair et neutre ;
• Conduite de motos (125cm3).
COMPÉTENCES HUMAINES :
• Accueillant et humain ;
• Technique de négociation et de médiation ;
• Discrétion et respect des droits et devoirs du fonctionnaire ;
• S’avoir argumenter et convaincre ;
• Capacité à communiquer ;
• Techniques de repérage et d’enquête ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’autonomie ; rigueur ;
• Réactivité et anticipation ;
• Neutralité et impartialité ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Avoir le sens du contact et de l’écoute ;
• Faire preuve de disponibilité ;
• Avoir le sens de la relation sociale et du service public ;
• Être diplomate ;
• Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 82 25 54
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.