Régisseur Général des Manifestations Culturelles (H/F)

Offre n° O057240730001704
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service Action culturelle, au sein du Pôle Culture de la Ville de Metz, le régisseur général a pour missions de définir et mettre en œuvre les moyens techniques, logistiques et humains nécessaires à la réalisation des spectacles et animations programmés tout au long de l'année par le service Action culturelle du Pôle Culture.

Le régisseur général a également en charge le volet sécurité en lien avec les artistes ou prestataires extérieurs et les services municipaux de la Ville de Metz et il assure également la responsabilité de référent de sécurité des manifestations, rôle imposé par la législation en vigueur.

Il apporte une expertise technique lors de l’élaboration des programmations culturelles (festival international Constellations de Metz, Fêtes de la Mirabelle, cinéma en plein air, concerts de l’Harmonie Municipale, festivités de Saint-Nicolas…).

Il gère le matériel du Pôle Culture (gestion des stocks, inventaire…).
Missions / conditions d'exercice
Organiser la mise en œuvre des manifestations

-      définir, organiser, mettre en œuvre et contrôler le montage/démontage des spectacles et animations programmés par le Pôle Culture

-    analyser la faisabilité technique des projets artistiques dans la phase d’élaboration de la programmation, procéder au suivi technique et préparer les différents chantiers en vue des phases d’exploitation afin de remédier à tout dysfonctionnement préjudiciable à la qualité du service public ou à la sécurité des biens et des personnes

-        être garant de la bonne marche des chantiers lors des montages et démontages et pendant l’exploitation

-        coordonner les équipes techniques et logistiques en interne ainsi que les prestataires extérieurs

-        recruter, mettre en place le planning et encadrer les intermittents et intérimaires recrutés par le Pôle Culture

-      rechercher et mobiliser des partenariats qui contribuent au financement des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des spectacles programmés



Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité liés aux manifestations

-      définir et mettre en œuvre tout dispositif de sécurité nécessaire au regard de la réglementation en vigueur (service de sécurité incendie et d'aide à la personne par exemple) afin de permettre le bon déroulement des spectacles et animations programmés par le Pôle Culture en collaboration avec les services préfectoraux et les forces de l'ordre public

-        veiller à la gestion des flux, au contrôle éventuel du public ou encore à la prévention des risques

-    monter et présenter en Préfecture les dossiers de sécurité nécessaires aux déclarations préalables de manifestation ou de demande d'ouverture d'ERP
Profils recherchés
Avoir une expérience similaire réussie

Connaître le matériel et les logiciels indispensables à l'exploitation des dispositifs son, lumière, vidéo, structures (ex : engins de chantier, matériels scéniques)

Connaître la réglementation en matière de sécurité et de protection des personnes

Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques

Encadrer une équipe

Être rigoureux

Posséder des qualités d’organisation et d’aisance relationnelle

Pratiquer la langue anglaise constitue un atout


Formation SST et diplôme SSIAP 3 constituent des atouts

Habilitation électrique BR souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.