Agent d'accueil et entretien de piscine
Offre n° O057240725001642
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Faulquemont
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Faulquemont fédère 33 communes pour 25000 habitants. Parmi ses compétences et services proposés, la piscine communautaire permet aux familles, scolaires et individuels de profiter d'équipements de qualité destinés au bien-être de tous.
Missions / conditions d'exercice
1. ACCUEIL DU PUBLIC
- Assurer l’accueil des usagers et les aider, en cas de besoin, dans les vestiaires (dépannage casier, nettoyage, …).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Percevoir les droits d’entrée et contrôler les caisses en applications des procédures internes et de la politique tarifaire.
- Assurer l’inscription des usagers aux différentes activités de l’établissement.
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de son poste et de la zone accueil.
2. ENTRETIEN
- Assurer le nettoyage de l’établissement.
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel de nettoyage.
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires.
- Informer et sensibiliser les usagers aux règles d’hygiène.
- Participer aux arrêts techniques.
- Réaliser les appoints en consommables et produits d’entretien.
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires.
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et de l’efficacité de son travail.
- Assurer l’accueil des usagers et les aider, en cas de besoin, dans les vestiaires (dépannage casier, nettoyage, …).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Percevoir les droits d’entrée et contrôler les caisses en applications des procédures internes et de la politique tarifaire.
- Assurer l’inscription des usagers aux différentes activités de l’établissement.
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de son poste et de la zone accueil.
2. ENTRETIEN
- Assurer le nettoyage de l’établissement.
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel de nettoyage.
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires.
- Informer et sensibiliser les usagers aux règles d’hygiène.
- Participer aux arrêts techniques.
- Réaliser les appoints en consommables et produits d’entretien.
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires.
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et de l’efficacité de son travail.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle, facilités à interagir avec le public, amabilité
- Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives
- Disponibilité, discrétion
- Ponctualité, rigueur
- Expérience dans un poste similaire si possible
- La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est un atout
- De bonnes capacités rédactionnelles sont un atout
- Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives
- Disponibilité, discrétion
- Ponctualité, rigueur
- Expérience dans un poste similaire si possible
- La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est un atout
- De bonnes capacités rédactionnelles sont un atout
Contact
Contact
0387298350
Informations complémentaires
13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.