Ripeur
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Offre n° O057240725001090
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la mouée, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble de ces missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.
Au sein du pôle Exploitation Déchets et sous la responsabilité hiérarchique d'un chef d'équipe, votre rôle consiste à :
Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri sélectif
Entretenir et nettoyer du matériel de collecte
Au sein du pôle Exploitation Déchets et sous la responsabilité hiérarchique d'un chef d'équipe, votre rôle consiste à :
Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri sélectif
Entretenir et nettoyer du matériel de collecte
Missions / conditions d'exercice
> Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri sélectif :
Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
Contrôler visuellement le contenu des conteneurs
Evaluer la conformité du tri et identifier les éléments non conformes
Manipuler un conteneur et charger un lève-conteneur
Guider le chauffeur dans ses manœuvres
Déblayer la chaussée si nécessaire
Prévenir les équipiers d'un danger
Manipuler des charges lourdes en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie liées aux travaux de manutention
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
> Entretenir et nettoyer du matériel de collecte :
Nettoyer le véhicule de collecte, les équipements, l'aire de lavage
Désinfecter et décaper la benne en utilisant des brosses et des balais
Manipuler un jet, un nettoyeur haute pression
Repérer les anomalies mécaniques du matériel de collecte et embarqué (bruit suspect, fumée, comportement anormal du véhicule, ...) et restituer les problèmes, au chauffeur et à la hiérarchie en suivant la procédure
Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
Contrôler visuellement le contenu des conteneurs
Evaluer la conformité du tri et identifier les éléments non conformes
Manipuler un conteneur et charger un lève-conteneur
Guider le chauffeur dans ses manœuvres
Déblayer la chaussée si nécessaire
Prévenir les équipiers d'un danger
Manipuler des charges lourdes en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie liées aux travaux de manutention
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
> Entretenir et nettoyer du matériel de collecte :
Nettoyer le véhicule de collecte, les équipements, l'aire de lavage
Désinfecter et décaper la benne en utilisant des brosses et des balais
Manipuler un jet, un nettoyeur haute pression
Repérer les anomalies mécaniques du matériel de collecte et embarqué (bruit suspect, fumée, comportement anormal du véhicule, ...) et restituer les problèmes, au chauffeur et à la hiérarchie en suivant la procédure
Profils recherchés
Niveau débutant accepté
Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
> Savoirs :
Connaître le fonctionnement général du camion-benne
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
Connaître les conditions d'acceptation des déchets (ordures ménagères, recyclables, etc.)
Connaître les typologies des différents déchets et emballages
> Savoir-faire :
Maîtriser les méthodes et techniques de bascule
Maîtriser les fonctions élémentaires des appareillages de collecte
Maîtriser les outils et techniques de nettoiement
Lire et suivre un itinéraire sur un plan
> Savoir-être :
Être rigoureux, polyvalent, organisé
Faire preuve d'adaptabilité
Être disponible
Faire preuve de patience et de diplomatie
Avoir le sens du service public
Travailler de façon autonome ou en équipe
Être soigneux avec les équipements et le matériel
Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
> Savoirs :
Connaître le fonctionnement général du camion-benne
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
Connaître les conditions d'acceptation des déchets (ordures ménagères, recyclables, etc.)
Connaître les typologies des différents déchets et emballages
> Savoir-faire :
Maîtriser les méthodes et techniques de bascule
Maîtriser les fonctions élémentaires des appareillages de collecte
Maîtriser les outils et techniques de nettoiement
Lire et suivre un itinéraire sur un plan
> Savoir-être :
Être rigoureux, polyvalent, organisé
Faire preuve d'adaptabilité
Être disponible
Faire preuve de patience et de diplomatie
Avoir le sens du service public
Travailler de façon autonome ou en équipe
Être soigneux avec les équipements et le matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
> Modalités d’exercice :
Travail en équipe, généralement à trois : un chauffeur et deux ripeurs
> Temps de travail pour les postes de ripeurs secteur jour :
35h00 hebdomadaires
Journée continue
Horaires :
Horaires du matin : 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi
27 de congés annuels + 2 jours de repos compensateurs
Travail occasionnel les jours fériés et week-end
Astreintes occasionnelles
> Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
> Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travail en équipe, généralement à trois : un chauffeur et deux ripeurs
> Temps de travail pour les postes de ripeurs secteur jour :
35h00 hebdomadaires
Journée continue
Horaires :
Horaires du matin : 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi
27 de congés annuels + 2 jours de repos compensateurs
Travail occasionnel les jours fériés et week-end
Astreintes occasionnelles
> Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
> Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.