Responsable adjoint du Pôle juridique et assurances (juriste sénior)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240719000331
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vos principales missions consisteront à :
- Manager les juristes et gestionnaires d'assurances et assurer l'interim du Responsable de Pôle
- Protéger juridiquement la collectivité en apportant une expertise juridique aux Pôles / Directions ainsi qu'aux instances décisionnelles et en sécurisant les diverses procédures
- Superviser la gestion et l'optimisation des contrats d'assurances et le traitement des déclarations de sinistres
- Accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques et le fonctionnement institutionnel de l'EuroMétropole.
A noter : le poste de Responsable adjoint du Pôle juridique et Assurances de l'EuroMétropole de METZ s'inscrit dans la perspective de la mise en oeuvre d'une Direction mutualisée avec la Ville de METZ sur le même champs d'intervention.
- Manager les juristes et gestionnaires d'assurances et assurer l'interim du Responsable de Pôle
- Protéger juridiquement la collectivité en apportant une expertise juridique aux Pôles / Directions ainsi qu'aux instances décisionnelles et en sécurisant les diverses procédures
- Superviser la gestion et l'optimisation des contrats d'assurances et le traitement des déclarations de sinistres
- Accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques et le fonctionnement institutionnel de l'EuroMétropole.
A noter : le poste de Responsable adjoint du Pôle juridique et Assurances de l'EuroMétropole de METZ s'inscrit dans la perspective de la mise en oeuvre d'une Direction mutualisée avec la Ville de METZ sur le même champs d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Manager l'équipe de l'EuroMétropole de Metz et assurer l'interim du Responsable de Pôle :
- Définir les objectifs du Pôle, les décliner, les planifier, définir une organisation adaptée de manière à optimiser les ressources humaines, matérielles et financières du Pôle dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable dans le respect des budgets afférents
- Animer une équipe de juristes et gestionnaires assurances dans une logique de développement des compétences
- Favoriser le travail en transversalité et le partage d'informations, les échanges sur les dossiers juridiques
- Coordonner l'élaboration et le suivi du budget et des marchés du Pôle
Assister et conseiller sur le plan juridique les instances décisionnelles et les Pôles de la collectivité :
- Alerter sur les risques juridiques encourus, communiquer et vulgariser les solutions juridiques, informer et conseiller les instances décisionnelles, identifier les situations de conflits d'intérêts et mettre en place les processus de sécurisation appropriés
- Analyser une demande / un problème juridique donné, effectuer un diagnostic de l'état initial du problème, formuler une réponse juridique ou réglementaire, élaborer des notes juridiques, organiser le traitement de la demande de conseils juridiques
Elaborer et contrôler des actes juridiques et / ou administratifs et superviser la bonne gestion des contrats d'assurances :
- Réaliser des montages juridiques complexes, réaliser des actes juridiques complexes, sensibiliser les agents du Pôle et / ou élus aux risques juridiques encourus, vérifier la validité juridique des actes rédigés par les Pôles, vulgariser des principes complexes
- Suivre les contrats d'assurances et le traitement des déclarations de sinistres et notamment les dossiers complexes / sensibles, mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité, veiller à la préparation et au suivi du budget assurances
Gérer des contentieux et précontentieux :
- Analyser la nature des conflits, litiges, apprécier la validité juridique des actes liés au contentieux, entretenir des relations professionnelles avec les avocats, évaluer les enjeux juridiques, identifier la possibilité de solutions amiables, organiser et / ou rédiger des documents spécifiques liés au traitement des contentieux, représenter la collectivité et / ou les communes devant une juridiction
- Définir les objectifs du Pôle, les décliner, les planifier, définir une organisation adaptée de manière à optimiser les ressources humaines, matérielles et financières du Pôle dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable dans le respect des budgets afférents
- Animer une équipe de juristes et gestionnaires assurances dans une logique de développement des compétences
- Favoriser le travail en transversalité et le partage d'informations, les échanges sur les dossiers juridiques
- Coordonner l'élaboration et le suivi du budget et des marchés du Pôle
Assister et conseiller sur le plan juridique les instances décisionnelles et les Pôles de la collectivité :
- Alerter sur les risques juridiques encourus, communiquer et vulgariser les solutions juridiques, informer et conseiller les instances décisionnelles, identifier les situations de conflits d'intérêts et mettre en place les processus de sécurisation appropriés
- Analyser une demande / un problème juridique donné, effectuer un diagnostic de l'état initial du problème, formuler une réponse juridique ou réglementaire, élaborer des notes juridiques, organiser le traitement de la demande de conseils juridiques
Elaborer et contrôler des actes juridiques et / ou administratifs et superviser la bonne gestion des contrats d'assurances :
- Réaliser des montages juridiques complexes, réaliser des actes juridiques complexes, sensibiliser les agents du Pôle et / ou élus aux risques juridiques encourus, vérifier la validité juridique des actes rédigés par les Pôles, vulgariser des principes complexes
- Suivre les contrats d'assurances et le traitement des déclarations de sinistres et notamment les dossiers complexes / sensibles, mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité, veiller à la préparation et au suivi du budget assurances
Gérer des contentieux et précontentieux :
- Analyser la nature des conflits, litiges, apprécier la validité juridique des actes liés au contentieux, entretenir des relations professionnelles avec les avocats, évaluer les enjeux juridiques, identifier la possibilité de solutions amiables, organiser et / ou rédiger des documents spécifiques liés au traitement des contentieux, représenter la collectivité et / ou les communes devant une juridiction
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure de type Master II à minima, avec spécialisation en droit public et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que juriste en collectivité.
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales et en particulier des intercommunalités
- Connaître le cadre législatif et réglementaire du droit relatif au domaine concerné et assurer une veille sur les évolutions
- Maîtriser les compétences de la Métropole
- Connaître et mettre en oeuvre les techniques et supports d'analyse et de recherche documentaire de l'information juridique
- Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques rédactionnelles de notes spécifiques au secteur juridique
- Connaître les principes de structuration et de rédaction des actes juridiques, d'un mémoire
- Maîtriser le protocole et les principes de communication lors d'une audience
- Maîtriser le rôle, l'organisation et le fonctionnement des différentes juridictions
- Connaître les clauses des contrats d'assurances, les typologies et modalités de déclaration de sinistres
- Maîtriser les principes et modes d'animation d'équipe et de management
- Connaitre et mettre en oeuvre les techniques de gestion et d'organisation de l'activité
- Etre capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer une équipe
- Connaître le Code de la commande publique et les modalités d'application
- Avoir des notions sur la réglementation budgétaire des collectivités locales
- Savoir s'adapter aux événements et évolutions, être rigoureux et savoir prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de retenue et de diplomatie
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales et en particulier des intercommunalités
- Connaître le cadre législatif et réglementaire du droit relatif au domaine concerné et assurer une veille sur les évolutions
- Maîtriser les compétences de la Métropole
- Connaître et mettre en oeuvre les techniques et supports d'analyse et de recherche documentaire de l'information juridique
- Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques rédactionnelles de notes spécifiques au secteur juridique
- Connaître les principes de structuration et de rédaction des actes juridiques, d'un mémoire
- Maîtriser le protocole et les principes de communication lors d'une audience
- Maîtriser le rôle, l'organisation et le fonctionnement des différentes juridictions
- Connaître les clauses des contrats d'assurances, les typologies et modalités de déclaration de sinistres
- Maîtriser les principes et modes d'animation d'équipe et de management
- Connaitre et mettre en oeuvre les techniques de gestion et d'organisation de l'activité
- Etre capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer une équipe
- Connaître le Code de la commande publique et les modalités d'application
- Avoir des notions sur la réglementation budgétaire des collectivités locales
- Savoir s'adapter aux événements et évolutions, être rigoureux et savoir prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de retenue et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Informations diverses - avantages :
Rémunération statutaire + primes annuelles
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
Informations diverses - avantages :
Rémunération statutaire + primes annuelles
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.