Régisseur(eusse) secondaire, Agent(e) d’accueil et d’entretien de piscine
Offre n° O057240716002251
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIZIERES LES METZ
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes « Rives de Moselle », 20 communes, 52 312 habitants et 92 agents, située entre Metz et Thionville recrute un(e) régisseur (eusse) secondaire, Agent(e) d’accueil et d’entretien de piscine à temps complet. Affectation à la Piscine Plein Soleil de Maizières-Lès-Metz.
Sous l’autorité du Chef des équipements aquatiques et du chef de bassin, l’agent régisseur, d’accueil et d’entretien veille à la gestion des droits d’entrées à la comptabilité des recettes, au respect des consignes relatives aux droits d’entrée de la Piscine Communautaire et assure le maintien des conditions de propreté des locaux. Il est aussi garant du respect des consignes de sécurité et de l’application du règlement intérieur de l’établissement.
Sous l’autorité du Chef des équipements aquatiques et du chef de bassin, l’agent régisseur, d’accueil et d’entretien veille à la gestion des droits d’entrées à la comptabilité des recettes, au respect des consignes relatives aux droits d’entrée de la Piscine Communautaire et assure le maintien des conditions de propreté des locaux. Il est aussi garant du respect des consignes de sécurité et de l’application du règlement intérieur de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des droits d’entrée
Régisseur titulaire de recette droits d’entrée piscine,
Tenir les bordereaux de chèques et des bulletins d’encaissement,
Gérer les inscriptions aux cours aquatiques,
Tenir les statistiques de présences aux différents cours,
Tenir le relevé de caisse journalier et hebdomadaire,
Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse.
Accueil du public
Accueillir, guider et assister les usagers,
Public concerné : usagers, scolaires et groupes scolaires,
Répartir les groupes vers les vestiaires collectifs,
Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation de l’équipement sportif, et des locaux,
Surveiller les espaces vestiaires,
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…,
Gérer les conflits usagers.
Secrétariat de la piscine
Tenue du standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels,
Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux des utilisateurs,
Frappe de courriers divers,
Répondre aux emails,
Tenir les statistiques de fréquentation de la piscine,
Utiliser l’outil informatique.
Nettoyage et désinfection des locaux
Zones concernées : vestiaires, bassins intérieurs et extérieurs, accueil, couloir,
Utiliser et doser les produits en fonction des zones à nettoyer en respectant les procédés de nettoyages,
Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
Contrôler l’état de propreté des locaux,
Veiller à ce que l’eau ne s’accumule pas dans les zones de passage,
Nettoyer le parc l’été et les allées piétonnes,
Ramasser les ordures, trier et évacuer les déchets,
Ranger le matériel utilisé.
Le travail s’effectue sur toute la semaine y compris samedi et dimanche,
Assurer périodiquement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS (chèque culture, chèque vacances ...)
Régisseur titulaire de recette droits d’entrée piscine,
Tenir les bordereaux de chèques et des bulletins d’encaissement,
Gérer les inscriptions aux cours aquatiques,
Tenir les statistiques de présences aux différents cours,
Tenir le relevé de caisse journalier et hebdomadaire,
Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse.
Accueil du public
Accueillir, guider et assister les usagers,
Public concerné : usagers, scolaires et groupes scolaires,
Répartir les groupes vers les vestiaires collectifs,
Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation de l’équipement sportif, et des locaux,
Surveiller les espaces vestiaires,
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…,
Gérer les conflits usagers.
Secrétariat de la piscine
Tenue du standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels,
Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux des utilisateurs,
Frappe de courriers divers,
Répondre aux emails,
Tenir les statistiques de fréquentation de la piscine,
Utiliser l’outil informatique.
Nettoyage et désinfection des locaux
Zones concernées : vestiaires, bassins intérieurs et extérieurs, accueil, couloir,
Utiliser et doser les produits en fonction des zones à nettoyer en respectant les procédés de nettoyages,
Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
Contrôler l’état de propreté des locaux,
Veiller à ce que l’eau ne s’accumule pas dans les zones de passage,
Nettoyer le parc l’été et les allées piétonnes,
Ramasser les ordures, trier et évacuer les déchets,
Ranger le matériel utilisé.
Le travail s’effectue sur toute la semaine y compris samedi et dimanche,
Assurer périodiquement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS (chèque culture, chèque vacances ...)
Profils recherchés
Savoirs requis
Connaître l’environnement de la collectivité et de la piscine,
Formation dans le domaine du secrétariat,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point),
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Règles d’hygiène et de sécurité,
Postures pour le port de charges,
Consignes de sécurité dans le cadre du POSS - Procédures à tenir en cas d’accident.
Savoir nager.
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
Posséder une bonne expression écrite et orale,
Savoir gérer les priorités,
Faire preuve de rigueur et d’organisation,
Assurer une bonne transmission de l’information,
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe,
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation,
Etre réactif (-ive) et disponible.
Connaître l’environnement de la collectivité et de la piscine,
Formation dans le domaine du secrétariat,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point),
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Règles d’hygiène et de sécurité,
Postures pour le port de charges,
Consignes de sécurité dans le cadre du POSS - Procédures à tenir en cas d’accident.
Savoir nager.
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
Posséder une bonne expression écrite et orale,
Savoir gérer les priorités,
Faire preuve de rigueur et d’organisation,
Assurer une bonne transmission de l’information,
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe,
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation,
Etre réactif (-ive) et disponible.
Contact
Contact
0387517702
Informations complémentaires
Dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV, du dernier arrêté de situation de l’agent et de la dernière fiche d’évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.