Electricien Courant Fort / Courant Faible (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240708001534
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recherche un Electricien courant fort/faible (H/F)

Au sein du Service Entretien Bâtiments, rattaché directement au Responsable de la cellule électricité, vous êtes chargé de :

Intervenir sur des demandes de travaux électriques en courant fort sur les bâtiments Ville de Metz et CCAS ou sur le Patrimoine architectural, ainsi que sur des demandes de travaux électriques en courant faible en lien avec les contrôles d’accès, les alarmes intrusions (occasionnellement incendie) des bâtiments Ville de Metz et CCAS.
Intervenir sur des demandes de travaux électriques en courant fort en lien avec les Manifestations et évènements divers
Assurer des prestations de sonorisations en intérieur / extérieur.
Missions / conditions d'exercice
Faire des installations neuves ou de la rénovation
Effectuer des dépannages en intérieur ou extérieur
Faire du relamping en intérieur ou extérieur
Lever les observations des rapports de conformité électriques
Faire des installations de matériel neuf de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et occasionnellement incendie
Dépanner du matériel de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et occasionnellement incendie
Effectuer la programmation sur les logiciels dédiés 
Poser les décorations de Noel
Mettre en place des réseaux électriques provisoires (armoires / câbles / sonorisations)
Implanter des micros / amplificateurs / enceintes / TV et installer les appareils de sonorisation en fonction des lieux
Régler les appareils de mixage afin de restituer le meilleur son
Enregistrer si demandé les manifestations
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Bac pro – CAP – BEP – Brevet Compagnon : Electrotechnicien en électricité
Habilitation Electrique
Habilitation Amiante
CATEC / Caces A et B - possibilité d'obtention en interne


Vos principaux atouts pour le poste :

Vous possédez des connaissances sur les matériels électriques / alarmes intrusion et incendie / contrôle d’accès
Vous avez des notions de base en audiovisuel (micros / tables de mixage / enceintes / tv / caméras / enregistreurs)
Vous avez des connaissances bureautique informatique (Environnement Windows / Excel / Outlook / Chronotime)
Vous savez faire preuve de discrétion / devoir de réserve avec les usagers
Vous avez un bon relationnel, un esprit d’équipe et d’entre aide au niveau du service
Vous faites preuve d’initiatives et d’autonomie
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0387555000
Informations complémentaires
oste à temps complet.
Horaires 7h15-15h15
Astreintes
Déplacements fréquents
Travaux en hauteur
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
Participation de la collectivité aux frais liés

▻ aux transports en commun

▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.