Chef d'équipe agent de manutention polyvalent (H/F)
Offre n° O057240708001504
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recherche un Chef d'équipe agent de manutention polyvalent (H/F).
Au sein du service Manifestations et festivités et sous l'autorité de l'adjoint au chef de service, vous êtes chargé de :
• Encadrer une petite équipe
• Diriger des chantiers provisoires
• Réaliser des opérations d’installation de structures et matériels divers en toute sécurité
• Réaliser les opérations de déménagement et entretiens divers et des opérations saisonnières
Au sein du service Manifestations et festivités et sous l'autorité de l'adjoint au chef de service, vous êtes chargé de :
• Encadrer une petite équipe
• Diriger des chantiers provisoires
• Réaliser des opérations d’installation de structures et matériels divers en toute sécurité
• Réaliser les opérations de déménagement et entretiens divers et des opérations saisonnières
Missions / conditions d'exercice
• Organiser / distribuer la charge de travail au sein de l’équipe quotidiennement
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Animer l’équipe et donner le rythme
• Former les agents si nécessaire
• Proposer des solutions aux problèmes
• Contrôler le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier
• Optimiser le chargement desdits matériaux
• Organiser le chantier pour que tout se fasse dans les temps et dans les meilleures conditions
• Optimiser le temps de travail pour exécuter le planning
• Travailler, négocier et communiquer avec le client
• Porter, charger, décharger et transporter différents éléments dans le respect des règles de sécurité
• Manipuler les différents matériels et équipements : barrières, stand, tentes, podium, tables, plancher, etc..
• Identifier les produits manquants ou détériorés
• Effectuer les entretiens sur divers matériels : bâches, stands, tentes, etc
• Suivre le plan ou les instructions
• Démonter et remonter des éléments simples quand cela est nécessaire
• Poser et déposer des illuminations de Noël
• Mettre en place de décorations de Noël
• Poser et déposer des éléments de pavoisement
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Animer l’équipe et donner le rythme
• Former les agents si nécessaire
• Proposer des solutions aux problèmes
• Contrôler le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier
• Optimiser le chargement desdits matériaux
• Organiser le chantier pour que tout se fasse dans les temps et dans les meilleures conditions
• Optimiser le temps de travail pour exécuter le planning
• Travailler, négocier et communiquer avec le client
• Porter, charger, décharger et transporter différents éléments dans le respect des règles de sécurité
• Manipuler les différents matériels et équipements : barrières, stand, tentes, podium, tables, plancher, etc..
• Identifier les produits manquants ou détériorés
• Effectuer les entretiens sur divers matériels : bâches, stands, tentes, etc
• Suivre le plan ou les instructions
• Démonter et remonter des éléments simples quand cela est nécessaire
• Poser et déposer des illuminations de Noël
• Mettre en place de décorations de Noël
• Poser et déposer des éléments de pavoisement
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
• Vous savez lire un plan
• Vous connaissez les techniques de management d’équipe
• Vous maîtrisez les techniques de déménagement, de manutention
• Vous possédez un excellent relationnel
• Vous faites preuve d’autonomie
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous aimez le travail en d’équipe
• Vous savez faire preuve de flexibilité
Les permis B est obligatoire pour ce poste.
Le Permis C , FIMO, CACES Chariot élévateur, CACES Nacelle sont appréciés
• Vous savez lire un plan
• Vous connaissez les techniques de management d’équipe
• Vous maîtrisez les techniques de déménagement, de manutention
• Vous possédez un excellent relationnel
• Vous faites preuve d’autonomie
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous aimez le travail en d’équipe
• Vous savez faire preuve de flexibilité
Les permis B est obligatoire pour ce poste.
Le Permis C , FIMO, CACES Chariot élévateur, CACES Nacelle sont appréciés
Contact
Contact
0387555000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Aptitude physique compatible avec les fonctions (port de charges, utilisation d'engins de manutention)
• Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h15 à 15h15
• Fréquents déplacements au sein de l'agglomération messine - présence occasionnelle en soirée ou le week-end suivant le planning des manifestations / événements programmés
• 27 jours de congés annuels + 1 journée non travaillée toutes les deux semaines
• Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération...)
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
• Adhésion à l'Amicale du Personnel
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
• Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h15 à 15h15
• Fréquents déplacements au sein de l'agglomération messine - présence occasionnelle en soirée ou le week-end suivant le planning des manifestations / événements programmés
• 27 jours de congés annuels + 1 journée non travaillée toutes les deux semaines
• Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération...)
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
• Adhésion à l'Amicale du Personnel
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.