Chargé de mission recherche de financements et partenariats financiers (F/H)
Offre n° O057240708000040
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche pour sa sous-direction finances et affaires juridiques un chargé de mission recherche de financements et partenariats financiers.
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS de la Moselle est engagé dans une politique volontaire de diversification de ses recettes.
Le chargé de mission aura pour mission de rechercher des pistes de financement des projets de l’établissement et de multiplier les partenariats financiers.
Pour ce faire, il fera une veille active et une pré-sélection des appels à projets auprès des différents partenaires financiers possibles. Il identifiera les projets internes susceptibles d’être financés.
Par suite, le chargé de mission pilotera la constitution et la réalisation des dossiers de candidature (sélection des partenaires, rédaction des dossiers avec les acteurs internes concernés et appui extérieur éventuel).
Le chargé de mission devra communiquer et sensibiliser les services du SDIS de la Moselle concernant les dispositifs et appels à projets des différents financeurs.
Le chargé de mission assurera un suivi complet des dossiers de demandes de financements de la demande à la clôture du dossier : suivi d’un tableau de bord, rédaction de documents dont des comptes-rendus de réunion, rédaction de rapports pour le conseil d’administration.
Pour mener à bien sa mission, le chargé de mission pourra développer un réseau auprès de ses homologues et des partenaires.
Le chargé de mission aura pour mission de rechercher des pistes de financement des projets de l’établissement et de multiplier les partenariats financiers.
Pour ce faire, il fera une veille active et une pré-sélection des appels à projets auprès des différents partenaires financiers possibles. Il identifiera les projets internes susceptibles d’être financés.
Par suite, le chargé de mission pilotera la constitution et la réalisation des dossiers de candidature (sélection des partenaires, rédaction des dossiers avec les acteurs internes concernés et appui extérieur éventuel).
Le chargé de mission devra communiquer et sensibiliser les services du SDIS de la Moselle concernant les dispositifs et appels à projets des différents financeurs.
Le chargé de mission assurera un suivi complet des dossiers de demandes de financements de la demande à la clôture du dossier : suivi d’un tableau de bord, rédaction de documents dont des comptes-rendus de réunion, rédaction de rapports pour le conseil d’administration.
Pour mener à bien sa mission, le chargé de mission pourra développer un réseau auprès de ses homologues et des partenaires.
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement des collectivités ;
Connaissance du mécénat ;
Connaissance des enjeux de la Grande Région ;
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des SDIS ;
Aisance avec le traitement des pièces comptables (bons de commande, factures, etc) ;
La connaissance de l’allemand et de l’anglais est souhaitée ;
Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projets ;
Maîtrise de l’utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, messagerie) ;
Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Techniques de gestion de tableaux de bord et outils de planification ;
Bonne gestion du temps et des priorités, sens de l’organisation ;
Confidentialité ;
Capacité à travailler dans des partenariats multiculturels ;
Autonomie ;
Disponibilité et réactivité ;
Bon sens du relationnel.
Connaissance du mécénat ;
Connaissance des enjeux de la Grande Région ;
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des SDIS ;
Aisance avec le traitement des pièces comptables (bons de commande, factures, etc) ;
La connaissance de l’allemand et de l’anglais est souhaitée ;
Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projets ;
Maîtrise de l’utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, messagerie) ;
Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Techniques de gestion de tableaux de bord et outils de planification ;
Bonne gestion du temps et des priorités, sens de l’organisation ;
Confidentialité ;
Capacité à travailler dans des partenariats multiculturels ;
Autonomie ;
Disponibilité et réactivité ;
Bon sens du relationnel.
Contact
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.