Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité (projet éducatif) et de la réglementation - organiser et coordonner la mise en place des activités - encadrer une équipe à effectif variable - gestion administrative du service - gestion administrative du conseil municipal junior - gestion du personnel entretien des locaux scolaires + ATSEM

Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire - prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil (élaboration du projet pédagogique) - négocier les moyens de la mise en oeuvre du projet de l'accueil * conception et animation de projets d'activités de loisirs - piloter et animer l'élaboration collective du projet de l'accueil - organiser et coordonner l'ensemble des activités - animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes) * contrôle de l'application, des règles d'hygiène et de sécurité - établir et mettre en oeuvrre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité - collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité * développement des partenariats pour les activités - identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques - mettre en valeur les projets et activités de l'accueil - développer des coopérations et des services - associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures de la collectivité *animation de la relation avec les familles et équipe éducative - animer des réunions (information et concertation) - accueillir, informer et organiser les inscriptions des enfants - dialoguer avec les parents et les enfants - réaliser des supports de communication (programme d'activités) * gestion administrative et budgétaire - élaborer et affecter l'enveloppe financière de projets d'animation dans le cadre du budget alloué - participer à la recherche de financements - participer à l'établissement des dossiers de demande de subvention et les documents partenariaux (notamment avec la CAF) - participer au suivi administratif et au bilan des activités dans le cadre du CTG * gestion de l'équipement - définir les besoins en matériels et passer commande - organiser la gestion des locaux, espaces et matériels - concevoir et aménager les espaces d'activités - élaborer le règlement intérieur et veiller à son application - tenir à jour les documents imposés par la réglementation * animation et pilotage des équipes - définir les objectifs des agents - faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents - évaluer les agent suivant les objectifs donnés - répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil - piloter, suivre et contrôler les activités des agents - repérer et réguler les conflits - animer des réunions d'équipe - renforcer l'équipe d'animation pour certaines activités - en cas d'absences imprévisibles d'animateurs, assurer les fonctions d'animateur - gérer une régie de recettes.

Compétences requises : faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps - connaissance des réseaux partenaires, de la réglementation DDCS - connaissance de la collectivité, des prestataires de services ou de loisirs - capacité de gestion administrative et financière - qualités relationnelles - aptitude à encadrer et fédérer une équipe - respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion - maîtrise de l'outil informatique (word - excel, outlook - internet logiciel Bel Ami) - maîtrise de la conduite de projet - connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - diplôme requis : brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et sportive avec spécialité loisirs tous publics, validité ou à défaut en fin de parcours (BPJEPS) ou équivalence