Animateur périscolaire
Offre n° O057240703000073
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PHALSBOURG
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Phalsbourg recrute des animateurs périscolaire pour compléter ses équipes pour la rentrée 2024-2025
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de site périscolaire, l'animateur périscolaire H/F est chargé-e de la mise en place et de l'encadrement des activités sur les temps périscolaires dans une école de la ville.
RESPONSABILITES PRINCIPALES LIEES AU POSTE :
* Conception, préparation et mise en place d'activités
- Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et
attentes des différents publics.
- Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée et les capacités des enfants.
- Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
- Préparer et assurer la mise en place de l'activité en amont.
- Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
* Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
- Assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire du midi
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant et le projet pédagogique de la structure.
- Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant.
- Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de
citoyenneté et de respect de l'environnement.
*Spécificités liées à l'encadrement sur le temps de restauration scolaire
- Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
- Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
- Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
- Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire
RESPONSABILITES PRINCIPALES LIEES AU POSTE :
* Conception, préparation et mise en place d'activités
- Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et
attentes des différents publics.
- Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée et les capacités des enfants.
- Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
- Préparer et assurer la mise en place de l'activité en amont.
- Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
* Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
- Assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire du midi
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
- Accueillir les enfants et leur famille
- Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant et le projet pédagogique de la structure.
- Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant.
- Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de
citoyenneté et de respect de l'environnement.
*Spécificités liées à l'encadrement sur le temps de restauration scolaire
- Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
- Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
- Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
- Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire
Profils recherchés
PROFIL :
- BAFA
- Filière animation ou sportive, catégorie C
- Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie
- Créativité
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode
- Précision, fiabilité
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Gestion des conflits
- BAFA
- Filière animation ou sportive, catégorie C
- Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie
- Créativité
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode
- Précision, fiabilité
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Gestion des conflits
Contact
Contact
0387244000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à
Mairie de Phalsbourg
Service des Ressources Humaines
Place d'Armes
57370 PHALSBOURG
ou par email à l'adresse compta@phalsbourg.fr
Mairie de Phalsbourg
Service des Ressources Humaines
Place d'Armes
57370 PHALSBOURG
ou par email à l'adresse compta@phalsbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.