CHARGÉ DE MISSION COOPERATION TRANSFRONTALIERE H/F
Offre n° O057240701384072
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Pont Moreau, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service de la Coopération Transfrontalière Européenne, vous concourez à la traduction opérationnelle et à la valorisation de la politique de coopération transfrontalière conduite par le Département de la Moselle. Vous travaillez en transversalité avec les Services et les Directions Opérationnelles du Département pour soutenir la conception et la mise en place des actions transfrontalières.
A ce titre, vous assurez la promotion du programme INTERREG A en vigueur dans l'espace de la Grande Région. Dans ce cadre, vous soutenez et accompagnez sur le territoire mosellan les porteurs et les opérateurs de projets dans le développement d'idées de projets ainsi que dans le montage et dans la mise en oeuvre de projets transfrontaliers. Vous participez à l'animation et à la concrétisation des travaux et projets transfrontaliers à construire et à conduire par la structure transfrontalière créée sur le Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim. Par votre expertise et votre savoir-faire, vous créez les synergies nécessaires pour faciliter l'atteinte des objectifs fixés par la structure.
Vous proposez et développez des actions concrètes de valorisation et de rayonnement de la politique transfrontalière conduite par le Département de la Moselle.
Rattaché au Chef du Service de la Coopération Transfrontalière Européenne, vous concourez à la traduction opérationnelle et à la valorisation de la politique de coopération transfrontalière conduite par le Département de la Moselle. Vous travaillez en transversalité avec les Services et les Directions Opérationnelles du Département pour soutenir la conception et la mise en place des actions transfrontalières.
A ce titre, vous assurez la promotion du programme INTERREG A en vigueur dans l'espace de la Grande Région. Dans ce cadre, vous soutenez et accompagnez sur le territoire mosellan les porteurs et les opérateurs de projets dans le développement d'idées de projets ainsi que dans le montage et dans la mise en oeuvre de projets transfrontaliers. Vous participez à l'animation et à la concrétisation des travaux et projets transfrontaliers à construire et à conduire par la structure transfrontalière créée sur le Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim. Par votre expertise et votre savoir-faire, vous créez les synergies nécessaires pour faciliter l'atteinte des objectifs fixés par la structure.
Vous proposez et développez des actions concrètes de valorisation et de rayonnement de la politique transfrontalière conduite par le Département de la Moselle.
Missions / conditions d'exercice
1/ ASSURER LA PROMOTION DU PROGRAMME INTERREG A GRANDE REGION ET DE SES OBJECTIFS :
- Sensibiliser et conseiller les opérateurs potentiels quant à L4existence du programme et aux possibilités d'intervention offertes par celui-ci,
- Démarcher activement les opérateurs compétents dans les domaines thématiques stratégiques du Programme INTERREG A Grande Région,
- Participer au développement de matériel de communication pertinent,
- Organiser pour les opérateurs potentiels des manifestations d'information en coopération avec les Points de contact reconnus par le Programme, le Secrétariat Conjoint et l'Autorité de gestion du Programme.
2/ ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LES PORTEURS ET OPERATEURS DE PROJETS :
- Soutien à l'émergence de projets stratégiques et de qualité : agir en tant que premier contact sur son territoire à l'égard d'opérateurs potentiels intéressés par le développement d'idées et de projets,
- Conseil et accompagnement des opérateurs dans le montage de leurs dossiers : conseiller et accompagner les opérateurs dans l'ensemble du processus de dépôt d'un projet transfrontalier (fiche synthétique, demande de concours FEDER), aider à la recherche d'un opérateur adéquat sur le territoire mosellan pour intégration dans un projet potentiel,
- Accompagnement des projets approuvés : faciliter la bonne mise en oeuvre administrative et financière des projets en lien avec les autres organes communs du Programme.
3/ CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME INTERREG
- Participation en qualité de Point de Contact aux Comités de Suivi et de Sélection, aux réunions préparatoires et techniques, ainsi qu'aux groupes de travail mis en place par le Programme.
- Participation aux travaux de la structure transfrontalière créée sur le Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim
- Organiser et animer les travaux avec les partenaires dans une perspective transfrontalière,
- Identifier les opportunités de financement à l'échelle transfrontalière et européenne pour soutenir les actions développées,
- Assurer la visibilité des travaux et des actions engagées par le Département au sein de la structure.
4/ REALISER DES ACTIONS DE PROMOTION ET DE VALORISATION DE L'ACTION TRANSFRONTALIERE DU DEPARTEMENT DE LA MOSELLE :
- Participer à la valorisation des projets transfrontaliers menés par le Département de la Moselle (articles, rencontres, participation à des groupes de travail, participation à des manifestations organisées entre autre par l'ADF, l'ANCT, etc.),
- Développer de nouveaux partenariats qui permettent d'accroître la visibilité de l'action transfrontalière du Département (par exemple avec la MOT, le Comité des Régions, la Représentation permanente de la Commission Européenne en France, etc.),
- Favoriser les échanges d'expériences et le travail en réseau entre le Département et ses partenaires.
- Résidence administrative du poste : 1 rue du Pont Moreau à METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Etre titulaire du permis B (Poste soumis à de fréquents déplacements en France, dans la Grande Région et en Europe)
- Sensibiliser et conseiller les opérateurs potentiels quant à L4existence du programme et aux possibilités d'intervention offertes par celui-ci,
- Démarcher activement les opérateurs compétents dans les domaines thématiques stratégiques du Programme INTERREG A Grande Région,
- Participer au développement de matériel de communication pertinent,
- Organiser pour les opérateurs potentiels des manifestations d'information en coopération avec les Points de contact reconnus par le Programme, le Secrétariat Conjoint et l'Autorité de gestion du Programme.
2/ ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LES PORTEURS ET OPERATEURS DE PROJETS :
- Soutien à l'émergence de projets stratégiques et de qualité : agir en tant que premier contact sur son territoire à l'égard d'opérateurs potentiels intéressés par le développement d'idées et de projets,
- Conseil et accompagnement des opérateurs dans le montage de leurs dossiers : conseiller et accompagner les opérateurs dans l'ensemble du processus de dépôt d'un projet transfrontalier (fiche synthétique, demande de concours FEDER), aider à la recherche d'un opérateur adéquat sur le territoire mosellan pour intégration dans un projet potentiel,
- Accompagnement des projets approuvés : faciliter la bonne mise en oeuvre administrative et financière des projets en lien avec les autres organes communs du Programme.
3/ CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME INTERREG
- Participation en qualité de Point de Contact aux Comités de Suivi et de Sélection, aux réunions préparatoires et techniques, ainsi qu'aux groupes de travail mis en place par le Programme.
- Participation aux travaux de la structure transfrontalière créée sur le Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim
- Organiser et animer les travaux avec les partenaires dans une perspective transfrontalière,
- Identifier les opportunités de financement à l'échelle transfrontalière et européenne pour soutenir les actions développées,
- Assurer la visibilité des travaux et des actions engagées par le Département au sein de la structure.
4/ REALISER DES ACTIONS DE PROMOTION ET DE VALORISATION DE L'ACTION TRANSFRONTALIERE DU DEPARTEMENT DE LA MOSELLE :
- Participer à la valorisation des projets transfrontaliers menés par le Département de la Moselle (articles, rencontres, participation à des groupes de travail, participation à des manifestations organisées entre autre par l'ADF, l'ANCT, etc.),
- Développer de nouveaux partenariats qui permettent d'accroître la visibilité de l'action transfrontalière du Département (par exemple avec la MOT, le Comité des Régions, la Représentation permanente de la Commission Européenne en France, etc.),
- Favoriser les échanges d'expériences et le travail en réseau entre le Département et ses partenaires.
- Résidence administrative du poste : 1 rue du Pont Moreau à METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Etre titulaire du permis B (Poste soumis à de fréquents déplacements en France, dans la Grande Région et en Europe)
Profils recherchés
- Bac +3/5 minimum
- Posséder des connaissances concernant le fonctionnement des programmes et des financements européens, notamment d'INTERREG
- Connaître l'environnement institutionnel et opérationnel de la coopération transfrontalière dans la Grande Région
- Maîtriser l'environnement interculturel et le travail en réseau
- Disposer d'une expertise en matière d'ingénierie et de management de projets transfrontaliers
- Savoir animer une réunion, savoir d'exprimer en public
- Etre parfaitement bilingue français/allemand et maitriser l'anglais dans le cadre des relations avec les institutions européennes, d'autres espaces de coopération et des partenaires potentiels issus de territoires autres que la Grande Région
- Disposer de capacités de dialogue et d'écoute
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir négocier, rechercher des consensus
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et être force de proposition
- Posséder des connaissances concernant le fonctionnement des programmes et des financements européens, notamment d'INTERREG
- Connaître l'environnement institutionnel et opérationnel de la coopération transfrontalière dans la Grande Région
- Maîtriser l'environnement interculturel et le travail en réseau
- Disposer d'une expertise en matière d'ingénierie et de management de projets transfrontaliers
- Savoir animer une réunion, savoir d'exprimer en public
- Etre parfaitement bilingue français/allemand et maitriser l'anglais dans le cadre des relations avec les institutions européennes, d'autres espaces de coopération et des partenaires potentiels issus de territoires autres que la Grande Région
- Disposer de capacités de dialogue et d'écoute
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir négocier, rechercher des consensus
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile ? lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d?ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions ? portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) ? Possibilité d?adhésion à l?Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.