ASSISTANT CHARGE DU SUIVI DES DEMANDES DE SUBVENTIONS ET DE LA COMMUNICATION H/F

Offre n° O057240701383939
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de service, vous assurez le suivi des dossiers de demande de subventions. Vous aidez au montage de projet et participe à l'élaboration et au suivi de la programmation artistique et culturelle de la saison et notamment sur les sites Passionnément Moselle.
Vous participez aux actions communication de l'ensemble des activités de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Organisation matérielle des activités du service :
- Organiser matériellement les activités du service (prise de rendez-vous, organisation de réunion, réservation de salle, constitution de dossiers etc.)
- Gérer le suivi des courriers
- Saisir et mettre en forme des documents de toute nature et rédiger des notes et courriers
- Assurer la circulation des informations et la transversalité avec les autres services de la Direction, les autres Directions, les Sites Passionnément Moselle, Moselle Agence culturelle
- Prendre en charge la transmission de tous les documents concernant les ressources humaines de la direction (emploi, stage, demande de formation etc.) et de leur archivage

Instruction des dossiers de demande de subvention :
- Instruire les dossiers de demande de subvention
- Trier, classer et archiver les dossiers de demande de subvention
- Mettre à jour les fichiers partenaires

Programmation culturelle :
- Coordonner avec le Chef de service, la réalisation d'évènements en lien avec le Département et les Sites Passionnément Moselle
- Participer à l'élaboration annuelle de la programmation artistique départementale
- Aider au montage de projet et à leur concrétisation sur le terrain

Communication :
- Assurer les missions de correspondant pour les supports de communication interne et externe : proposer  des sujets et articles, rassembler et mettre en forme l'ensemble des activités de toute la Direction et de ses services.

- Résidence administrative à Metz
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Profils recherchés
- Maîtriser parfaitement l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Avoir le sens de l'organisation, faire preuve de méthode, de rigueur et d'automie
- Faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public et des responsabilités
- Savoir travailler en équipe et communiquer
- Posséder une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de l'observation, faire preuve de diplomatie
- Savoir travailler en équipe et communiquer
- Avoir une bonne capacité d'analyse
- Répondre aux échéances fixées par la hiérarchie
- Avoir des capacités d'adaptation et de polyvalence
- Avoir une bonne expression écrite et orale

Contact

Informations complémentaires

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile ? lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d?ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions ? portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) ? Possibilité d?adhésion à l?Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.