AGENT DE MAINTENANCE ET DE SURVEILLANCE DES COLLÈGES À AMNEVILLE H/F
Offre n° O057240701383627
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 RUE CLEMENCEAU, Amnéville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché directement au chef du bureau de la maintenance de l'UTT et sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire de l'établissement, vous êtes logé au sein du collège et vous êtes chargé de réaliser les travaux de veille et de maintenance de premier niveau, d'entretenir les locaux et les espaces extérieurs, d'assurer la surveillance des bâtiments et des installations, de veiller au respect des normes de sécurité et d'accueillir et renseigner les usagers.
Rattaché directement au chef du bureau de la maintenance de l'UTT et sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire de l'établissement, vous êtes logé au sein du collège et vous êtes chargé de réaliser les travaux de veille et de maintenance de premier niveau, d'entretenir les locaux et les espaces extérieurs, d'assurer la surveillance des bâtiments et des installations, de veiller au respect des normes de sécurité et d'accueillir et renseigner les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des travaux de veille et de maintenance de 1er niveau :
- Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux;
- Effectuer les travaux de veille, d'entretien courant (nettoyage, réglage) et de réparation de premier niveau (dépannage, installation ou réalisation simple), maçonnerie, plâtrerie, peinture, pose de revêtements, vitrerie, plomberie / chauffage, serrurerie, menuiserie et métallerie et en électricité, des travaux élémentaires de niveau d'habilitation BS;
- Effectuer le contrôle visuel et le bon fonctionnement des installations, alimenter le logiciel de maintenance Alliage et alerter le gestionnaire en cas de panne, anomalie ou dysfonctionnement;
- Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts;
- Assurer l'accueil des visiteurs et l'accompagnement des entreprises et prestataires intervenant dans les locaux;
- Assurer l'entretien et l'inventaire du matériel et des équipements mis à disposition;
- Trier et évacuer les déchets et participer aux actions mises en oeuvre dans le cadre de Moselle Durable (ex : compostage);
- Participer au tri des déchets verts, voire alimentaires via une activité de compostage ;
- Lorsqu'il y a un défibrillateur dans l'établissement, vérifier l'état extérieur du D.A.E., de son boîtier, et du témoin lumineux de fonctionnement de l'appareil;
- Mettre en marche et arrêter le chauffage à l'interface des périodes de non occupation du collège et suivi de la Gestion Technique Centralisée;
- Participer en cas de nécessité, et de manière exceptionnelle, en appui aux équipes d'Agents Techniques des Collèges (ATC) aux missions de restauration scolaire.
- Poste logé en nécessité absolu de service, logement de type F4 - 98 m²
- Poste pouvant être soumis aux astreintes,
- Règlement de temps de travail particulier,
- Permis B obligatoire,
- Vaccination obligatoire : Tétanos;
- Port de l'EPI obligatoire;
- Habilitation électrique BS/BEM/HO.
- Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux;
- Effectuer les travaux de veille, d'entretien courant (nettoyage, réglage) et de réparation de premier niveau (dépannage, installation ou réalisation simple), maçonnerie, plâtrerie, peinture, pose de revêtements, vitrerie, plomberie / chauffage, serrurerie, menuiserie et métallerie et en électricité, des travaux élémentaires de niveau d'habilitation BS;
- Effectuer le contrôle visuel et le bon fonctionnement des installations, alimenter le logiciel de maintenance Alliage et alerter le gestionnaire en cas de panne, anomalie ou dysfonctionnement;
- Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts;
- Assurer l'accueil des visiteurs et l'accompagnement des entreprises et prestataires intervenant dans les locaux;
- Assurer l'entretien et l'inventaire du matériel et des équipements mis à disposition;
- Trier et évacuer les déchets et participer aux actions mises en oeuvre dans le cadre de Moselle Durable (ex : compostage);
- Participer au tri des déchets verts, voire alimentaires via une activité de compostage ;
- Lorsqu'il y a un défibrillateur dans l'établissement, vérifier l'état extérieur du D.A.E., de son boîtier, et du témoin lumineux de fonctionnement de l'appareil;
- Mettre en marche et arrêter le chauffage à l'interface des périodes de non occupation du collège et suivi de la Gestion Technique Centralisée;
- Participer en cas de nécessité, et de manière exceptionnelle, en appui aux équipes d'Agents Techniques des Collèges (ATC) aux missions de restauration scolaire.
- Poste logé en nécessité absolu de service, logement de type F4 - 98 m²
- Poste pouvant être soumis aux astreintes,
- Règlement de temps de travail particulier,
- Permis B obligatoire,
- Vaccination obligatoire : Tétanos;
- Port de l'EPI obligatoire;
- Habilitation électrique BS/BEM/HO.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment;
- Avoir le sens du travail en équipe;
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels;
- Utiliser les outils de protection adaptés aux activités menées;
- Etre sensibilisé au règlement en matière d'ERP (Etablissement Recevant du Public);
- Connaître les principes de communication écrite et orale;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité;
- Maîtriser les techniques d'entretien;
- Sens de l'accueil du public;
- Savoir utiliser la messagerie Outlook.
- Avoir le sens du travail en équipe;
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels;
- Utiliser les outils de protection adaptés aux activités menées;
- Etre sensibilisé au règlement en matière d'ERP (Etablissement Recevant du Public);
- Connaître les principes de communication écrite et orale;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité;
- Maîtriser les techniques d'entretien;
- Sens de l'accueil du public;
- Savoir utiliser la messagerie Outlook.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions, portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) ? Possibilité d'adhésion à l'amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions, portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) ? Possibilité d'adhésion à l'amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.