Chargé de mission en ingénierie financière (H/F)
Offre n° O057240612001449
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche pour sa sous-direction finances et affaires juridiques un chargé de mission en ingénierie financière (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Conseiller la direction et la sous-direction finances et affaires juridiques ;
Aider à toute prise de décision en matière budgétaire et financière, dans un objectif d’optimisation et de performance ;
Proposer une stratégie financière ;
Elaborer la prospective financière de l’établissement ;
Conduire des études et des analyses en vue de l’optimisation budgétaire et financière de l’établissement ;
Elaborer des projections budgétaires afin d’anticiper la situation financière de l’établissement ;
Sécuriser la projection financière et budgétaire de l’établissement ;
Accompagner les orientations budgétaires décidées par la gouvernance ;
Accompagner et conseiller les équipes en charge de la construction et de l’exécution du budget ;
Piloter la gestion de la dette, définir une stratégie en matière de gestion de la dette ;
Créer des outils de gestion et de pilotage, et d’aide à la décision ;
Anticiper les mutations à venir.
Aider à toute prise de décision en matière budgétaire et financière, dans un objectif d’optimisation et de performance ;
Proposer une stratégie financière ;
Elaborer la prospective financière de l’établissement ;
Conduire des études et des analyses en vue de l’optimisation budgétaire et financière de l’établissement ;
Elaborer des projections budgétaires afin d’anticiper la situation financière de l’établissement ;
Sécuriser la projection financière et budgétaire de l’établissement ;
Accompagner les orientations budgétaires décidées par la gouvernance ;
Accompagner et conseiller les équipes en charge de la construction et de l’exécution du budget ;
Piloter la gestion de la dette, définir une stratégie en matière de gestion de la dette ;
Créer des outils de gestion et de pilotage, et d’aide à la décision ;
Anticiper les mutations à venir.
Profils recherchés
Être issu d'une formation supérieure dans les domaines du développement, de l'aménagement et des politiques territoriales ou des finances publiques, doublée d'une expérience en gestion de projet et ingénierie financière ;
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Excellentes connaissances en comptabilité et finances publiques ;
Connaissance de l’environnement économique et social des SDIS ;
Méthodologie de projet, méthodologie d’analyse et d’audit ;
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (fonctions avancées d’Excel) ;
Maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière ;
Capacités rédactionnelles, d’analyse et esprit de synthèse ;
Méthodique et pédagogue pour permettre un accompagnement optimal des directions et des services ;
Faire preuve d'anticipation, de réactivité, et être force de proposition ;
Maitriser la conduite de projet, et avoir le sens du travail en équipe et en transversalité ;
Grande autonomie ;
Aisance relationnelle.
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Excellentes connaissances en comptabilité et finances publiques ;
Connaissance de l’environnement économique et social des SDIS ;
Méthodologie de projet, méthodologie d’analyse et d’audit ;
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (fonctions avancées d’Excel) ;
Maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière ;
Capacités rédactionnelles, d’analyse et esprit de synthèse ;
Méthodique et pédagogue pour permettre un accompagnement optimal des directions et des services ;
Faire preuve d'anticipation, de réactivité, et être force de proposition ;
Maitriser la conduite de projet, et avoir le sens du travail en équipe et en transversalité ;
Grande autonomie ;
Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par courrier ou par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par courrier ou par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.