Chef d'équipe aménagement paysagers

Offre n° O057240611001289
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de la mairie, Moulins-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins-lès-Metz recherche un Chef d'Équipe Aménagement Paysager pour rejoindre son service des espaces verts.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Communal, vous serez en charge de coordonner et d'animer une équipe de 2 agents dédiée à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales ;

- Planifier, suivre, coordonner et contrôler les travaux confiés aux agents du service aménagement paysagers,
- Suivre les contrats et prestations assurés par les entreprises extérieures,
- Préparation et intervention sur des animations pédagogiques en espaces verts,
- Préparer et participer aux réunions et manifestations sur le fleurissement,
- Participer à la réalisation et au suivi du budget de son équipe,
- Enregistrer les fiches journalières de travaux,
- Gérer les plannings de congés,
- Réalisation de devis,
- Conception et réalisation d'aménagement paysagers liés au fleurissement,
- Petite tonte et entretien des espaces verts de la commune,
- Elagage, taille et abattage des arbres et arbustes,
- Repérer les signes pathologiques végétales,
- Désherbage des massifs,
- Débroussaillage,
- Préparation des sols, plantation et/ou confection de massifs arbustifs et floraux,
- Mise en place de paillage,
- Arrosage des espaces verts,
- Entretien des cimetières,
- Entretien et réparation du réseau d'arrosage,
- Assurer le contrôle visuel des machines,
- Assurer la logistique des différentes demandes.

Autres missions ;

- Participer avec les différents services à la mise en place des différentes manifestations,
- Participer à des groupes de travail,
- Astreintes,
- Dénéigement,
- Encadrement des vacataires, stagiaires,
- Polyvalence et/ou renfort occasionnels sur les autres équipes.
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager en collectivité,
- Expérience en gestion d'équipe souhaité,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
- Permis B indispensable, permis permis C (poids lourds), EB (permis remorque avec PTCA inférieur à 3500kg), et EC (permis remorque avec PTCA supérieur à 3500kg) souhaités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387604460
Informations complémentaires
CV et LM à l'adresse drh@moulins-les-metz.fr
Par voie postale à l'adresse de la mairie,
Ou directement sur la plateforme.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.