Agent d'accueil urbanisme
Offre n° O057240605001304
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HAYANGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, Urbanisme & Marchés Publics, et du responsable du service urbanisme, l’agent pré-instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme en regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme et de la réglementation locale. Il ou elle suit et rend compte avec précision de l'évolution de la réglementation, suit et prépare les contentieux avec son responsable. Il assure l’ensemble des missions définies ci-après.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Traitement du courrier du service
- Instruction des déclarations d’intention d'aliéner DIA et des certificats d'urbanisme CUa
- Pré instruction des déclarations préalables (DP), permis de construire, permis de démolir et certificats d'urbanisme (CUb)
- Gestion des archives du service urbanisme
- Gestion administrative des autorisations d'urbanisme
- Participation à la gestion du domaine public,
- Être en relation avec l’agglomération pour les sujets afférents au service urbanisme
- Veille juridique urbanisme
- Missions complémentaires et/ou occasionnelles : liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
- Traitement du courrier du service
- Instruction des déclarations d’intention d'aliéner DIA et des certificats d'urbanisme CUa
- Pré instruction des déclarations préalables (DP), permis de construire, permis de démolir et certificats d'urbanisme (CUb)
- Gestion des archives du service urbanisme
- Gestion administrative des autorisations d'urbanisme
- Participation à la gestion du domaine public,
- Être en relation avec l’agglomération pour les sujets afférents au service urbanisme
- Veille juridique urbanisme
- Missions complémentaires et/ou occasionnelles : liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Profils recherchés
- Connaissance du Code de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement
- Approches techniques de représentation spatiale
- Connaissance de la terminologie du bâtiment, de génie civil, de la voirie et des réseaux divers
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Sens de l'anticipation et de l'organisation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens des responsabilités
- Curiosité juridique
- Respect des délais
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Respect des règles de déontologie et de la hiérarchie.
- Disponibilité
- Approches techniques de représentation spatiale
- Connaissance de la terminologie du bâtiment, de génie civil, de la voirie et des réseaux divers
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Sens de l'anticipation et de l'organisation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens des responsabilités
- Curiosité juridique
- Respect des délais
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Respect des règles de déontologie et de la hiérarchie.
- Disponibilité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.