INGÉNIEUR EN DÉVELOPPEMENT H/F
Offre n° O057240601382173
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16/18 Rue des Bénédictins, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Bureau FABLAB et intervenant en collaboration avec les Chefs de Projets Utilisateurs (CPU) et Chefs de Projets Informatiques(CPI), vous paramétrez et codez les composants logiciels applicatifs nouveaux dans le respect des normes, procédures, et planning consignés au sein du portefeuille de projets. Vous intervenez dans le développement d'une nouvelle application ou d'un site internet, dans l'intégration d'une charte / maquette graphique ou dans la maintenance d'une application existante intégrée à votre périmètre d'activité.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- analyser des besoins et les consigner dans des cahiers de spécifications,
- proposer une solution technique en cohérence avec le référentiel technologique et en concertation avec l'équipe du FABLAB,
- proposer une solution adaptée à l'usage et au contexte métier,
- développer et/ou piloter le développement de toutes les fonctionnalités des applications, sites ou interfaces,
- respecter les bonnes pratiques de codage communément définies,
- tester, valider et documenter les fonctionnalités développées,
- apporter conseils et expertise technique et fonctionnelle sur les plateformes et technologies sur lesquelles vous êtes amené à intervenir (veille technologique).
De façon complémentaire, vous participez également :
- à la formation du client lorsque l'application lui est livré,
- au support technique tout au long de la vie de l'application lorsque le niveau de criticité de l'application le nécessite,
- aux corrections des problèmes remontés par les utilisateurs.
Rattaché au Chef de Bureau FABLAB et intervenant en collaboration avec les Chefs de Projets Utilisateurs (CPU) et Chefs de Projets Informatiques(CPI), vous paramétrez et codez les composants logiciels applicatifs nouveaux dans le respect des normes, procédures, et planning consignés au sein du portefeuille de projets. Vous intervenez dans le développement d'une nouvelle application ou d'un site internet, dans l'intégration d'une charte / maquette graphique ou dans la maintenance d'une application existante intégrée à votre périmètre d'activité.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- analyser des besoins et les consigner dans des cahiers de spécifications,
- proposer une solution technique en cohérence avec le référentiel technologique et en concertation avec l'équipe du FABLAB,
- proposer une solution adaptée à l'usage et au contexte métier,
- développer et/ou piloter le développement de toutes les fonctionnalités des applications, sites ou interfaces,
- respecter les bonnes pratiques de codage communément définies,
- tester, valider et documenter les fonctionnalités développées,
- apporter conseils et expertise technique et fonctionnelle sur les plateformes et technologies sur lesquelles vous êtes amené à intervenir (veille technologique).
De façon complémentaire, vous participez également :
- à la formation du client lorsque l'application lui est livré,
- au support technique tout au long de la vie de l'application lorsque le niveau de criticité de l'application le nécessite,
- aux corrections des problèmes remontés par les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
1/ ASSURER LA MAINTENANCE CORRECTIVE :
- répondre aux interrogations des utilisateurs en cas de dysfonctionnement de l'application ;
- résoudre des dysfonctionnements ;
- proposer des solutions de contournement en cas de dysfonctionnement ;
- solliciter les éditeurs pour résoudre les dysfonctionnements logiciels réalisés en interne.
2/ ASSURER LA MAINTENANCE ÉVOLUTIVE :
- répertorier et prioriser avec le chef de projet informatique dédié les nouveaux besoins applicatifs ;
- expliciter les nouveaux besoins auprès de l'éditeur et pour cela participer au besoin à des groupes de travail ;
- planifier, en relation avec les autres développeurs et les équipes techniques et en fonction des contraintes fonctionnelles, les installations de nouvelles fonctionnalités ou versions ;
- assister le chef de projet informatique ou les utilisateurs lors de la recette de ces fonctionnalités ;
- établir et suivre les fiches d'anomalies ;
- valider avec les utilisateurs les nouvelles fonctionnalités.
3/ GÉRER LES PROJETS :
- planifier et suivre opérationnellement les projets (établissement de planning, réservation de ressources, organisation de formation, ...) ;
- veiller au respect du cadre contractuel interne ;
- suivi des évolutions ;
- suivi des installations et déploiements ;
- Apporter un appui technique au Chef de projet, contribuer au conseil et à l'expertise sur des appels d'offres ou des réalisations,
- assurer les opérations techniques et informatiques nécessaires au déploiement et à la maintenance de ses environnements de travail dont la plateforme géomatique.
4/ DÉVELOPPER DES APPLICATIONS :
- assurer, en phase de conception, l'analyse d'un projet en fonction des besoins et usages exprimés et consignés dans un document formalisé (cahier des charges, backlog,...) ;
- étudier le fonctionnement de l'application et proposer une solution adaptée au contexte et aux attendus en lien avec le Chef de Projet Informatique métier et le Service des Infrastructures Technologiques ;
- réaliser les opérations de développements qui lui sont confiées ;
- préparer les tests applicatifs en relation avec le Chef de Projet Informatique associé ;
- réaliser les documentations techniques nécessaires au maintien et à la supervision de l'application ;
- assurer une veille technologique, anticiper les nouveaux besoins et proposer des pistes d'amélioration pertinentes d'un point de vue technique, méthodologique ou organisationnel ;
- de mettre en pratique des méthodes de travail collaboratives de façon à permettre une transversalité de la connaissance au sein de l'équipe de développement.
- Résidence administrative du poste : METZ (rue des Bénédictins)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Poste éligible au télétravail (suivant le règlement de la Collectivité)
- répondre aux interrogations des utilisateurs en cas de dysfonctionnement de l'application ;
- résoudre des dysfonctionnements ;
- proposer des solutions de contournement en cas de dysfonctionnement ;
- solliciter les éditeurs pour résoudre les dysfonctionnements logiciels réalisés en interne.
2/ ASSURER LA MAINTENANCE ÉVOLUTIVE :
- répertorier et prioriser avec le chef de projet informatique dédié les nouveaux besoins applicatifs ;
- expliciter les nouveaux besoins auprès de l'éditeur et pour cela participer au besoin à des groupes de travail ;
- planifier, en relation avec les autres développeurs et les équipes techniques et en fonction des contraintes fonctionnelles, les installations de nouvelles fonctionnalités ou versions ;
- assister le chef de projet informatique ou les utilisateurs lors de la recette de ces fonctionnalités ;
- établir et suivre les fiches d'anomalies ;
- valider avec les utilisateurs les nouvelles fonctionnalités.
3/ GÉRER LES PROJETS :
- planifier et suivre opérationnellement les projets (établissement de planning, réservation de ressources, organisation de formation, ...) ;
- veiller au respect du cadre contractuel interne ;
- suivi des évolutions ;
- suivi des installations et déploiements ;
- Apporter un appui technique au Chef de projet, contribuer au conseil et à l'expertise sur des appels d'offres ou des réalisations,
- assurer les opérations techniques et informatiques nécessaires au déploiement et à la maintenance de ses environnements de travail dont la plateforme géomatique.
4/ DÉVELOPPER DES APPLICATIONS :
- assurer, en phase de conception, l'analyse d'un projet en fonction des besoins et usages exprimés et consignés dans un document formalisé (cahier des charges, backlog,...) ;
- étudier le fonctionnement de l'application et proposer une solution adaptée au contexte et aux attendus en lien avec le Chef de Projet Informatique métier et le Service des Infrastructures Technologiques ;
- réaliser les opérations de développements qui lui sont confiées ;
- préparer les tests applicatifs en relation avec le Chef de Projet Informatique associé ;
- réaliser les documentations techniques nécessaires au maintien et à la supervision de l'application ;
- assurer une veille technologique, anticiper les nouveaux besoins et proposer des pistes d'amélioration pertinentes d'un point de vue technique, méthodologique ou organisationnel ;
- de mettre en pratique des méthodes de travail collaboratives de façon à permettre une transversalité de la connaissance au sein de l'équipe de développement.
- Résidence administrative du poste : METZ (rue des Bénédictins)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Poste éligible au télétravail (suivant le règlement de la Collectivité)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise technique et organisationnelle des composantes d'un projet informatique ou de développement
- Maîtrise du domaine des API, webservices et composantes liées
- Etre force de proposition et contribuer aux évolutions techniques
- Maitrise des techniques d'intégration graphique (HTML5, CSS3, responsive design avec Bootstrap)
- Maîtrise des outils et langage de développement en lien avec le périmètre alloué (HTML, CSS3, JAVASCRIPT, Java EE, XML, JSON)
- Maîtrise des outils bureautiques, de planification, de suivi de projet et d'activité
- Bonne connaissance des outils suivants: Frameworks JQUERY, Vue.js ou React.js et Bootstrap)
- Connaissance fonctionnelle et technique de JCMS
- Maitrise des outils d'ingénierie logicielle : intégration continu, test fonctionnelle et test de montée en charge
AUTRES COMPETENCES :
- Savoir rédiger des documents utilisateurs, techniques, et des procédures d'installations
- Savoir rédaction un cahier des charges, cahier de spécifications, backlog
- Ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Ouvert au travail collaboratif.
- Maîtrise technique et organisationnelle des composantes d'un projet informatique ou de développement
- Maîtrise du domaine des API, webservices et composantes liées
- Etre force de proposition et contribuer aux évolutions techniques
- Maitrise des techniques d'intégration graphique (HTML5, CSS3, responsive design avec Bootstrap)
- Maîtrise des outils et langage de développement en lien avec le périmètre alloué (HTML, CSS3, JAVASCRIPT, Java EE, XML, JSON)
- Maîtrise des outils bureautiques, de planification, de suivi de projet et d'activité
- Bonne connaissance des outils suivants: Frameworks JQUERY, Vue.js ou React.js et Bootstrap)
- Connaissance fonctionnelle et technique de JCMS
- Maitrise des outils d'ingénierie logicielle : intégration continu, test fonctionnelle et test de montée en charge
AUTRES COMPETENCES :
- Savoir rédiger des documents utilisateurs, techniques, et des procédures d'installations
- Savoir rédaction un cahier des charges, cahier de spécifications, backlog
- Ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Ouvert au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile ? lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile ? lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.