CHARGE DE MISSION EAU ET TERRITOIRES A METZ H/F

Offre n° O057240601382007
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Missions / conditions d'exercice
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service Aides aux Collectivités Mosellanes, vous êtes chargé(e) de construire une stratégie départementale de gestion de la ressource en eau. 
Vous assurez également le suivi de l'étude en cours pilotée par le SAGE du Bassin Houiller sur la valorisation des eaux d'exhaure des mines de charbon en Moselle Est.
Dans le cadre du dispositif Ambition Moselle,  vous apportez un appui technique aux chargés de mission du service dans l'instruction des dossiers relatifs à la thématique eau (alimentation en eau potable, assainissement, défense incendie ...).  
Vous suivez tout particulièrement dans le domaine de l'eau (et plus marginalement de l'assainissement) le périmètre mosellan de l'EPA Alzette-Belval ainsi que le contrat cadre pluriannuel entre le Département et l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse.  
- bâtir une politique départementale de l'eau,
- appuyer les chargés de mission du service en charge de l'instruction des demandes de subventions Ambition Moselle dans le domaine de l'alimentation en eau potable et de l'assainissement : analyser les dossiers sous un angle technique,
- participer pour les dossiers alimentation en eau potable et assainissement aux réunions techniques internes (suivis d'affaires, réunions d'examen des dossiers) préalables au processus décisionnel,
- assurer l'information continue au Chef de Service, 
- créer et mettre à jour les différents outils et tableaux de bord en s'appuyant sur les sources d'information mises à disposition.

Résidence administrative 17 quai Paul Wiltzer à METZ  
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective, 
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
 
Profils recherchés
- disposer d'un savoir-faire en matière de stratégie et de conception de politique publique et savoir travailler en transversalité,
- disposer de qualités relationnelles et d'un bon niveau rédactionnel,
- maîtriser Access et bases de données, fonctions avancées d'Excel,
- savoir argumenter et prendre de la distance par rapport à ses interlocuteurs,
- posséder un esprit d'analyse et de synthèse,
- être en capacité d'interpréter et de synthétiser de nombreuses données,
- avoir une bonne organisation personnelles et une grande rigueur par rapport au respect des délais et des procédures,
- être force de proposition.

 
 

Contact

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer lettre de motivation et CV actualisé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.