Agent d'entretien des locaux
Offre n° O057240515001252
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle
57570 Cattenom
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle
57570 Cattenom
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cattenom
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Placé sous l’autorité du chef d’équipe et au sein du Service Bâtiments, l’agent d’entretien est en charge du ménage et de l’entretien dans les différents bâtiments communautaires.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Placé sous l’autorité du chef d’équipe et au sein du Service Bâtiments, l’agent d’entretien est en charge du ménage et de l’entretien dans les différents bâtiments communautaires.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Garantir une qualité d’accueil optimale en matière d’entretien et d’hygiène des locaux :
o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités définis,
o Signaler les installations défectueuses,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de matériel et des produits d’hygiène.
Intervenir en fonction des besoins dans toutes les structures communautaires.
o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités définis,
o Signaler les installations défectueuses,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de matériel et des produits d’hygiène.
Intervenir en fonction des besoins dans toutes les structures communautaires.
Profils recherchés
La possession du Permis B est obligatoire.
Vous disposez d’une expérience dans le nettoyage de locaux, ou vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l’hygiène.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Rigueur et réactivité,
o Ponctualité et disponibilité,
o Sens du travail en équipe.
Vous disposez d’une expérience dans le nettoyage de locaux, ou vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l’hygiène.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Rigueur et réactivité,
o Ponctualité et disponibilité,
o Sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0382825440
Informations complémentaires
Contact et information complémentaire : recrutement@cc-ce.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.