Chargé de mission logistique urbaine et ZFE-m (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240514000994
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METZ METROPOLE
1 place du Parlement de Metz - CS 30353
57011 METZ CEDEX 1
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recherche un Chargé de mission logistique urbaine et ZFE-m (H/F).

Au sein de la direction Mobilité et Espaces Publics et rattaché au Pôle Mobilité-Transport, vous œuvrez au développement d’une logistique urbaine décarbonée, ainsi qu’à la mise en œuvre de la zone à faibles émissions mobilité (ZFE-m).

Vous agissez sous la direction du chargé des études de la stratégie générale des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
> Piloter le développement d’une logistique urbaine décarbonée
Le chargé de mission pilote le développement d'une logistique urbaine décarbonée au travers de la mise en œuvre de la charte et du plan d’action qui doivent être prochainement adoptés. Cela se traduit notamment par une l’animation du réseau d’acteurs engagés dans cette charte, l'accompagnement des entreprises pour optimiser leur logistique et la recherche de financements complémentaires.
Cette action s’inscrit dans le cadre notamment des dispositifs InTerLUD, de la Convention de partenariat signée avec le Groupe La Poste ou encore du dispositif ColisActiv’.
• Préparer, organiser et animer les différentes instances de gouvernance, groupes de travail et plénières
• Impulser et développer les partenariats avec les acteurs publics et privés avec notamment le lancement d’un AMI en vue de l’implantation d’ELU sur le territoire
• Animer et participer à la mise en œuvre du plan d'action ainsi qu’à son actualisation
• Suivre techniquement et financièrement les conventions
• Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord
• Rendre compte de l’avancement des projets
> Piloter le déploiement de la zone à faibles émissions mobilité (ZFE-m)
Le chargé de mission pilote le déploiement de la zone à faibles émissions mobilité (ZFE-m). Il s’appuie notamment sur le bureau d’études retenu pour réaliser l’étude réglementaire.
• Assurer la Maitrise d’Ouvrage du projet en étant notamment l’interlocuteur du Bureau d’Etude retenu pour mener les études réglementaires
• Participer et nourrir les réflexions en vue de la bonne mise en œuvre de la ZFE-m
• Préparer les documents nécessaires aux prises de décision
• Rendre compte de l’avancement de ce projet
• Organiser et préparer la phase d’information et de concertation
• Analyser et rédiger des courriers de réponses suite à des doléances ou demandes d’information
• Tenir des permanences, participer à des réunions publiques
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle de la ZFE-m, notamment la mise oeuvre de la signalisation
• Mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement qui pourraient être décidés
• Réaliser un suivi en vue des phases de déploiement ultérieures
En cohérence avec ses différentes missions, le chargé de mission participe à des réseaux régionaux et nationaux, assure une veille réglementaire, documentaire, des prospectives et réalise un benchmark des bonnes pratiques et initiatives d'autres territoires et acteurs.
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour le poste :
• Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5) de type ingénieur en transports, master en aménagement du territoire ou urbanisme
• Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine des transports, de la mobilité ou du développement durable
• Vous connaissez le cadre réglementaire applicable au transport public et aux dispositifs de mobilité
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'articulation des politiques publiques
• Vous avez des notions en matière de marché public
• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles
• Vous savez être à l'écoute et faire preuve de diplomatie
• Vous êtes organisé, réactif et rigoureux
• Vous aimez le travail en équipe

Contact

Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
• Poste à temps complet
• Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
• 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
• Poste éligible au télétravail - 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
• Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
• Parking gratuit et local à vélo
• Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
• Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.