Vérificateur de conformité
Offre n° O057240425000560
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche pour sa compagnie de soutien technique et logistique un vérificateur de conformité.
Missions / conditions d'exercice
Inventorier les stocks ;
Définir les besoins de renouvellement des matériels et pièces détachées ;
Effectuer le service fait des livraisons et les intégrer dans le logiciel métier ;
Nettoyer et entretenir le matériel ;
Rechercher les pannes et réparer le matériel ;
Contrôler les matériels, effectuer les réparations du 1ᵉʳ ou 2ᵉ niveau ;
Préparer les contrôles externalisés par extraction et les piloter ;
Planifier la convocation des UO, piloter les contrôles et informer les centres ;
Planifier et convoquer les contrôles supplémentaires ;
Comparer les intrants et extrants (avant et après contrôle) ;
Mettre en œuvre les actions correctives en lien avec les territoires et effectuer le retour d’exercice avec le prestataire ;
Livrer le matériel dans les centres (navettes programmées ou spécifiques) ;
Mettre à jour les listings ;
Entretenir les compresseurs d’air respirable.
Définir les besoins de renouvellement des matériels et pièces détachées ;
Effectuer le service fait des livraisons et les intégrer dans le logiciel métier ;
Nettoyer et entretenir le matériel ;
Rechercher les pannes et réparer le matériel ;
Contrôler les matériels, effectuer les réparations du 1ᵉʳ ou 2ᵉ niveau ;
Préparer les contrôles externalisés par extraction et les piloter ;
Planifier la convocation des UO, piloter les contrôles et informer les centres ;
Planifier et convoquer les contrôles supplémentaires ;
Comparer les intrants et extrants (avant et après contrôle) ;
Mettre en œuvre les actions correctives en lien avec les territoires et effectuer le retour d’exercice avec le prestataire ;
Livrer le matériel dans les centres (navettes programmées ou spécifiques) ;
Mettre à jour les listings ;
Entretenir les compresseurs d’air respirable.
Profils recherchés
Procédures en vigueur au SDIS de la Moselle ;
Connaissances des gestes et postures au travail ;
Utilisation des outils de bureautique (Open-office, messagerie) et logiciel métier (Isilog, Ciril) ;
Savoir gérer son temps et ses priorités ;
Capacités de gestion de stocks, Réalisation d’inventaires ;
Organisation et autonomie ;
Rigueur et méthodique ;
Disponibilité ;
Sens du relationnel ;
Être force de proposition.
Connaissances des gestes et postures au travail ;
Utilisation des outils de bureautique (Open-office, messagerie) et logiciel métier (Isilog, Ciril) ;
Savoir gérer son temps et ses priorités ;
Capacités de gestion de stocks, Réalisation d’inventaires ;
Organisation et autonomie ;
Rigueur et méthodique ;
Disponibilité ;
Sens du relationnel ;
Être force de proposition.
Contact
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.