Administrateur fonctionnel système d'information déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240314000756
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la mouée, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble de ces missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.
Il travaille en collaboration avec l'équipe du Centre de Supervision Urbain, les forces de police municipale, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de la mobilité et des espaces publics et les différents prestataires pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures et contribuer à la sécurité globale de la Métropole.
Sous l’autorité du Directeur de la Gestion des Déchets, votre rôle consiste à :
· Concevoir et faire évoluer les systèmes d’information des déchets
· Maintenir le système d’information des déchets
· Assurer le suivi de la qualité du SI (performance, cohérence, coût, délais…)
Il travaille en collaboration avec l'équipe du Centre de Supervision Urbain, les forces de police municipale, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de la mobilité et des espaces publics et les différents prestataires pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures et contribuer à la sécurité globale de la Métropole.
Sous l’autorité du Directeur de la Gestion des Déchets, votre rôle consiste à :
· Concevoir et faire évoluer les systèmes d’information des déchets
· Maintenir le système d’information des déchets
· Assurer le suivi de la qualité du SI (performance, cohérence, coût, délais…)
Missions / conditions d'exercice
> Concevoir et faire évoluer le système d’information des déchets :
· Représenter les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante du système d’information des déchets
· Contribuer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information
· Contribuer à la construction et à l’utilisation du système d’information et de son évolution en lien avec la direction des systèmes d’informations :
o Proposer des améliorations
o Contribuer à la gestion des idées et des propositions
o Contribuer aux projets d’adaptation et d’évolution du système d’information
o Contribuer aux recettes opérationnelles
> Maintenir le système d’information des déchets :
· Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…).
· Contribuer au développement de l’usage du système d’information
· Contribuer, en cohérence avec la stratégie de la Direction des déchets, à l’évolution des processus et du système d’information.
· Collaborer avec l’équipe informatique pour garantir une intégration transparente avec les systèmes existants, assurer la connectivité et la fonctionnalité optimale des systèmes
· Veiller à l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle).
> Assurer le suivi de la qualité du SI (performance, cohérence, coût, délais,…):
· Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du système d’information au sein de la Direction des Déchets
· Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information par des actions appropriées
· Respecter les règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information en conformité avec les normes et standards du métier, et en accord avec les contrats de service définis (suivi des temps d’intervention et de rétablissement)
· Être responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications dont il a la charge.
· Être responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge.
· Veiller à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information.
· Etablir les tableaux de bord de pilotage pour la direction ou les services utilisateurs
· Représenter les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante du système d’information des déchets
· Contribuer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information
· Contribuer à la construction et à l’utilisation du système d’information et de son évolution en lien avec la direction des systèmes d’informations :
o Proposer des améliorations
o Contribuer à la gestion des idées et des propositions
o Contribuer aux projets d’adaptation et d’évolution du système d’information
o Contribuer aux recettes opérationnelles
> Maintenir le système d’information des déchets :
· Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…).
· Contribuer au développement de l’usage du système d’information
· Contribuer, en cohérence avec la stratégie de la Direction des déchets, à l’évolution des processus et du système d’information.
· Collaborer avec l’équipe informatique pour garantir une intégration transparente avec les systèmes existants, assurer la connectivité et la fonctionnalité optimale des systèmes
· Veiller à l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle).
> Assurer le suivi de la qualité du SI (performance, cohérence, coût, délais,…):
· Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du système d’information au sein de la Direction des Déchets
· Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information par des actions appropriées
· Respecter les règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information en conformité avec les normes et standards du métier, et en accord avec les contrats de service définis (suivi des temps d’intervention et de rétablissement)
· Être responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications dont il a la charge.
· Être responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge.
· Veiller à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information.
· Etablir les tableaux de bord de pilotage pour la direction ou les services utilisateurs
Profils recherchés
· Diplôme minimum de Niveau 6 (bac + 3 / +4) dans le domaine de la gestion des déchets avec minimum 2 ans d’expérience
· Permis B obligatoire
Savoirs :
· Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale (budget, réglementaire, RGPD)
· Connaître les procédures liées aux marchés publics
· Maitriser les outils de bureautiques
· Maitriser les outils de Business Intelligence
· Maitriser le processus de modélisation des données
· Connaître les procédures liées aux marchés publics
> Savoir-faire :
· Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
· Disposer d'une excellente communication écrite et orale
· Disposer des techniques de conduite de réunion et d’animation de groupe
· Capacité d’analyse, de synthèse et d’alerte
· Conduite de projet, si possible appliqué au domaine de la donnée
> Savoir-être :
· Être autonome
· Être dynamique et savoir mobiliser les acteurs
· Capacité d’adaptation
· Capacité à gérer le stress
· Capacité à travailler au sein d’un collectif de chefs de projets techniques
· Aisance relationnelle
· Être proactif et force de proposition
· Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à alerter et à rendre compte
· Permis B obligatoire
Savoirs :
· Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale (budget, réglementaire, RGPD)
· Connaître les procédures liées aux marchés publics
· Maitriser les outils de bureautiques
· Maitriser les outils de Business Intelligence
· Maitriser le processus de modélisation des données
· Connaître les procédures liées aux marchés publics
> Savoir-faire :
· Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
· Disposer d'une excellente communication écrite et orale
· Disposer des techniques de conduite de réunion et d’animation de groupe
· Capacité d’analyse, de synthèse et d’alerte
· Conduite de projet, si possible appliqué au domaine de la donnée
> Savoir-être :
· Être autonome
· Être dynamique et savoir mobiliser les acteurs
· Capacité d’adaptation
· Capacité à gérer le stress
· Capacité à travailler au sein d’un collectif de chefs de projets techniques
· Aisance relationnelle
· Être proactif et force de proposition
· Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à alerter et à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.