Gestionnaire du patrimoine bâti (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240101309897
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Stratégie Bâtiment vous mettez en œuvre la stratégie développement du patrimoine de la collectivité, principalement socioéducatif, sportif et gestion domaniale. Vous êtes amené à programmer et suivre l'entretien et la rénovation de bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la stratégie développement du patrimoine de la collectivité, principalement socioéducatif, sportif et gestion domaniale
* Réaliser les diagnostics sur l'état du patrimoine et de son adaptation aux usages
* Faire des relevés sur site comprenant la description des éléments constructifs, des lots techniques et des désordres rencontrés
* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs des bâtiments
* Réaliser des études et faire le chiffrage des travaux correctifs, établir une priorisation des travaux
* Formuler des propositions dans le cadre de la préparation des budgets annuels ou pluriannuel d'investissement
* Etablir un budget prévisionnel des investissements sur le patrimoine
* Mettre en place d'indicateurs de suivi
* Instruire les demandes de subvention d'investissement
* Organiser et conduire un/des chantiers
Programmer et suivre l'entretien et la rénovation de bâtiments
* Recueillir les signalements d'anomalie sur le patrimoine
* Répondre aux sollicitations
* Mettre en place de la maintenance préventive
* Formuler des propositions d'entretien et de mise à niveau
* Programmer et organiser la mise en œuvre des travaux d'entretien et de rénovation, en lien avec les utilisateurs, les services techniques et les entreprises
* Faire des demandes de travaux via le logiciel GIMA et en suivre l'avancement
* Planifier les dépenses de fonctionnement
* Réaliser les diagnostics sur l'état du patrimoine et de son adaptation aux usages
* Faire des relevés sur site comprenant la description des éléments constructifs, des lots techniques et des désordres rencontrés
* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs des bâtiments
* Réaliser des études et faire le chiffrage des travaux correctifs, établir une priorisation des travaux
* Formuler des propositions dans le cadre de la préparation des budgets annuels ou pluriannuel d'investissement
* Etablir un budget prévisionnel des investissements sur le patrimoine
* Mettre en place d'indicateurs de suivi
* Instruire les demandes de subvention d'investissement
* Organiser et conduire un/des chantiers
Programmer et suivre l'entretien et la rénovation de bâtiments
* Recueillir les signalements d'anomalie sur le patrimoine
* Répondre aux sollicitations
* Mettre en place de la maintenance préventive
* Formuler des propositions d'entretien et de mise à niveau
* Programmer et organiser la mise en œuvre des travaux d'entretien et de rénovation, en lien avec les utilisateurs, les services techniques et les entreprises
* Faire des demandes de travaux via le logiciel GIMA et en suivre l'avancement
* Planifier les dépenses de fonctionnement
Profils recherchés
* Bac +2 dans le domaine du bâtiment et /ou expérience dans le domaine
* Permis B obligatoire
SAVOIR
* Connaître les différentes pathologies liées aux bâtiments et à leurs installations techniques
* Connaitre la réglementation relative aux ERP et à la sécurité incendie
* Connaître les fondamentaux du code de la commande publique, des marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre et de prestations intellectuelles
* Disposer de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
* Connaître les matériaux et les produits utilisés dans la construction et la réhabilitation
* Savoir analyser des pathologies et proposer des solutions
SAVOIR-FAIRE
* Maitriser les règles budgétaires des collectivités territoriales
* Maitriser les outils informatiques (OFFICE, AUTOCAD, GIMA, BO)
* Maitriser les logiciels GIMA et BO serait un plus
* Etablir un budget
* Maîtriser les techniques de gestion de projets
* Maîtriser les techniques de rédaction
* Maîtriser les techniques d'analyse
* Maîtriser les techniques de communication
* Constituer et mettre en valeur un dossier technique
SAVOIR-ETRE
* Être force de propositions
* Savoir faire preuve d'initiative
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être sérieux et rigoureux
* Posséder une bonne capacité d'analyse et d'écoute
* Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
* Être capable de traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
* Permis B obligatoire
SAVOIR
* Connaître les différentes pathologies liées aux bâtiments et à leurs installations techniques
* Connaitre la réglementation relative aux ERP et à la sécurité incendie
* Connaître les fondamentaux du code de la commande publique, des marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre et de prestations intellectuelles
* Disposer de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
* Connaître les matériaux et les produits utilisés dans la construction et la réhabilitation
* Savoir analyser des pathologies et proposer des solutions
SAVOIR-FAIRE
* Maitriser les règles budgétaires des collectivités territoriales
* Maitriser les outils informatiques (OFFICE, AUTOCAD, GIMA, BO)
* Maitriser les logiciels GIMA et BO serait un plus
* Etablir un budget
* Maîtriser les techniques de gestion de projets
* Maîtriser les techniques de rédaction
* Maîtriser les techniques d'analyse
* Maîtriser les techniques de communication
* Constituer et mettre en valeur un dossier technique
SAVOIR-ETRE
* Être force de propositions
* Savoir faire preuve d'initiative
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être sérieux et rigoureux
* Posséder une bonne capacité d'analyse et d'écoute
* Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
* Être capable de traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Déplacements fréquents
Poste à temps complet - 36h09 /semaine
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
Poste éligible au télétravail au bout de 3 mois d'ancienneté
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Plurélya prestataire d'action sociale (chèques vacances, billeterrie...)
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
Poste à temps complet - 36h09 /semaine
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
Poste éligible au télétravail au bout de 3 mois d'ancienneté
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Plurélya prestataire d'action sociale (chèques vacances, billeterrie...)
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.