Projeteur / Collaborateur d'architecte H/F
Offre n° O057231101253497
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Projeteur / concepteur graphique bâtiment : releveur – métreur – établissement de plans
Gestionnaire de dossiers d’autorisation (Permis de Construire, Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux)
Gestionnaire de dossiers d’autorisation (Permis de Construire, Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux)
Missions / conditions d'exercice
• Etude et réalisation des plans de construction, de réhabilitation, d’aménagement d’ouvrage intérieur et/ou extérieur selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation ;
• Mise à jour des plans des bâtiments du patrimoine de la commune – relevé sur site ;
• Etude et réalisation des plans et dessins d’implantation des différentes manifestations
• Relevés de toute nature – prise de côtes ;
• Gestion des dossiers des ouvrages exécutés ;
• Alimentation de la base de données bâtiments ;
• Métrés tout corps d’états ;
• Etablissement de notices descriptives en lien avec la sécurité incendie et l’accessibilité
• Demande de DT/DICT ;
• Mise à jour des plans des bâtiments du patrimoine de la commune – relevé sur site ;
• Etude et réalisation des plans et dessins d’implantation des différentes manifestations
• Relevés de toute nature – prise de côtes ;
• Gestion des dossiers des ouvrages exécutés ;
• Alimentation de la base de données bâtiments ;
• Métrés tout corps d’états ;
• Etablissement de notices descriptives en lien avec la sécurité incendie et l’accessibilité
• Demande de DT/DICT ;
Profils recherchés
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
• Procédures de déclaration d’urbanisme ;
• Réglementation ERP – accessibilité handicap ;
• Normes de la construction ;
• Technique de métré ;
• Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD ;
• Autonomie dans l’exercice de ses fonctions ;
SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires de travail :
8h00-12h00 & 13h30-17h00 - Temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnements sous conditions
Permis B obligatoire
REMUNERATION / AVANTAGES :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
* Forfait mobilité.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
* Missions du poste à pourvoir :
M. Sébastien GERROLDT
Directeur du Patrimoine Bâti
03 82 88 24 60
sebastien.gerroldt@mairie-thionville.fr
* Procédure de recrutement :
Service Recrutement :
recrutement@agglo-thionville.fr
• Procédures de déclaration d’urbanisme ;
• Réglementation ERP – accessibilité handicap ;
• Normes de la construction ;
• Technique de métré ;
• Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD ;
• Autonomie dans l’exercice de ses fonctions ;
SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires de travail :
8h00-12h00 & 13h30-17h00 - Temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnements sous conditions
Permis B obligatoire
REMUNERATION / AVANTAGES :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
* Forfait mobilité.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
* Missions du poste à pourvoir :
M. Sébastien GERROLDT
Directeur du Patrimoine Bâti
03 82 88 24 60
sebastien.gerroldt@mairie-thionville.fr
* Procédure de recrutement :
Service Recrutement :
recrutement@agglo-thionville.fr
Contact
Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC24-PROJ-DPB
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC24-PROJ-DPB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.