Travailleur social en charge des expulsions locatives
Offre n° O057230801147072
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et de l'insertion et dans le respect de la déontologie professionnelle, le travailleur social en charge des expulsions locatives est chargé :
- d'élaborer un diagnostic psychosocial en réponse aux sollicitations, directes et/ou indirectes, des messins
- de réaliser un accompagnement social et/ou éducatif de la personne pour des projets individuels ou collectifs
- de porter un positionnement professionnel et présenter des commissions de secours
- d'accueillir et accompagner dans leur formation des élèves et stagiaires
- d'élaborer un diagnostic psychosocial en réponse aux sollicitations, directes et/ou indirectes, des messins
- de réaliser un accompagnement social et/ou éducatif de la personne pour des projets individuels ou collectifs
- de porter un positionnement professionnel et présenter des commissions de secours
- d'accueillir et accompagner dans leur formation des élèves et stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Élaborer un diagnostic psychosocial en réponse aux sollicitations, directes et/ou indirectes, des messins :
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- " Aller-vers " soit se mettre en lien avec la personne sans s'imposer dans une logique de prévention
- Évaluer la situation globale de la personne,
- Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif afin de favoriser l'accès aux droits ou de
- Rédiger une évaluation sociale écrite et rendre compte de la situation et de l'activité
Réaliser un accompagnement social et/ou éducatif de la personne pour des projets individuels ou collectifs :
- Élaborer un projet global d'intervention sociale prenant en compte l'ensemble des aspects de la vie des personnes accompagnées
- Proposer des modalités d'intervention qui favorisent le lien et l'implication (visite à domicile, accompagnement aux démarches concrètes)
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Animer et accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Collaborer et négocier auprès des organismes (aider aux démarches administratives, rédiger les courriers nécessaires à la résolution des difficultés)
Porter un positionnement professionnel et présenter la situation lors de commissions :
- Etudier la recevabilité d'une demande au regard du règlement des aides facultatives ou d'une demande de droit légal comme la domiciliation
- Présenter les demandes lors des commissions d'aide facultative et de domiciliation
- Travailler en coopération avec les instructeurs des demandes (recherche de compléments d'information) et les partenaires.
Accueillir et accompagner dans leur formation des élèves et stagiaires :
- Communiquer sur sa propre expérience professionnelle dans des logiques de transfert de compétences
- Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle
- Donner des apports de connaissances, organiser des mises en situation, évaluer, faire s'exprimer, formaliser, dans le cadre d'une progression pédagogique
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- " Aller-vers " soit se mettre en lien avec la personne sans s'imposer dans une logique de prévention
- Évaluer la situation globale de la personne,
- Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif afin de favoriser l'accès aux droits ou de
- Rédiger une évaluation sociale écrite et rendre compte de la situation et de l'activité
Réaliser un accompagnement social et/ou éducatif de la personne pour des projets individuels ou collectifs :
- Élaborer un projet global d'intervention sociale prenant en compte l'ensemble des aspects de la vie des personnes accompagnées
- Proposer des modalités d'intervention qui favorisent le lien et l'implication (visite à domicile, accompagnement aux démarches concrètes)
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Animer et accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Collaborer et négocier auprès des organismes (aider aux démarches administratives, rédiger les courriers nécessaires à la résolution des difficultés)
Porter un positionnement professionnel et présenter la situation lors de commissions :
- Etudier la recevabilité d'une demande au regard du règlement des aides facultatives ou d'une demande de droit légal comme la domiciliation
- Présenter les demandes lors des commissions d'aide facultative et de domiciliation
- Travailler en coopération avec les instructeurs des demandes (recherche de compléments d'information) et les partenaires.
Accueillir et accompagner dans leur formation des élèves et stagiaires :
- Communiquer sur sa propre expérience professionnelle dans des logiques de transfert de compétences
- Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle
- Donner des apports de connaissances, organiser des mises en situation, évaluer, faire s'exprimer, formaliser, dans le cadre d'une progression pédagogique
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de travailleur social exigé
Savoirs :
Apporter une expertise sociale autour des problématiques logement et des procédures d'expulsion
Connaitre l'environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique
Connaitre la législation sociale en vigueur
Connaitre les politiques publiques mises en œuvre dans le champ de l'intervention sociale
Maitriser et appliquer la déontologie professionnelle
Maitriser la méthodologie d'intervention professionnelle
Maitriser les enjeux de l'accès aux droits
Maitriser la rédaction d'écrits professionnels ( rapports, bilans, évaluations..)
Savoir Faire :
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne ou d'une mission spécifique
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans la compréhension des situations exposées, dans les rapports sociaux ou
personnes reçues
Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs
Travailler en partenariat et en réseau
Savoir rendre compte des missions assumées
Savoir-Etre :
Respecter le secret professionnel par profession (Article L411-3 du code de l'action sociale et des familles)
Garantir l'image du service public
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Savoirs :
Apporter une expertise sociale autour des problématiques logement et des procédures d'expulsion
Connaitre l'environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique
Connaitre la législation sociale en vigueur
Connaitre les politiques publiques mises en œuvre dans le champ de l'intervention sociale
Maitriser et appliquer la déontologie professionnelle
Maitriser la méthodologie d'intervention professionnelle
Maitriser les enjeux de l'accès aux droits
Maitriser la rédaction d'écrits professionnels ( rapports, bilans, évaluations..)
Savoir Faire :
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne ou d'une mission spécifique
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans la compréhension des situations exposées, dans les rapports sociaux ou
personnes reçues
Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs
Travailler en partenariat et en réseau
Savoir rendre compte des missions assumées
Savoir-Etre :
Respecter le secret professionnel par profession (Article L411-3 du code de l'action sociale et des familles)
Garantir l'image du service public
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Contact
Contact
0387753312
Lien de candidature
Informations complémentaires
Permis B recommandé
Astreintes possibles jusqu'à 18 h selon planning
Astreintes possibles jusqu'à 18 h selon planning
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.