Chef de service prévision technique (F/H)
Offre n° O057230601080333
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recherche un ingénieur pour occuper, au sein du département gestion des risques et des crises, le poste de chef du service prévision technique.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les équipes en charge de l'analyse et de l'évaluation des risques de la sécurité civile ;
Travailler en transversalité ;
Suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec les Collectivités Territoriales ;
Suivi des dossiers ICPE en lien avec les Services de la Préfecture ;
Participation au CODERST ;
Suivi des analyses de risques diverses pour lequel le SDIS est sollicité ;
Suivi de la DECI ;
Collecte et mise à jour des données Prévision ;
Suivi et mise à jour des plans de secours (ORSEC) ;
Conseil et accompagnement des élus dans le cadre de la gestion des risques (PCS) ;
Suivi des Plans Départementaux des Risques Majeurs et de leurs déclinaisons avec les Collectivités Locales (donc PPRn, PPMS, PPRT, etc) :
Formations de la chaîne de Commandement ;
Participe de la mise à jour du SDACR.
Travailler en transversalité ;
Suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec les Collectivités Territoriales ;
Suivi des dossiers ICPE en lien avec les Services de la Préfecture ;
Participation au CODERST ;
Suivi des analyses de risques diverses pour lequel le SDIS est sollicité ;
Suivi de la DECI ;
Collecte et mise à jour des données Prévision ;
Suivi et mise à jour des plans de secours (ORSEC) ;
Conseil et accompagnement des élus dans le cadre de la gestion des risques (PCS) ;
Suivi des Plans Départementaux des Risques Majeurs et de leurs déclinaisons avec les Collectivités Locales (donc PPRn, PPMS, PPRT, etc) :
Formations de la chaîne de Commandement ;
Participe de la mise à jour du SDACR.
Profils recherchés
Maîtrise de la législation relative aux installations classées, au code de la construction et de l'habitation, RDDECI et divers règlements y afférant ;
Connaissance du fonctionnement des différents services acteurs dans le domaine de l'urbanisme : Préfecture, collectivités locales, DDT, DREAL ;
Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, logiciels métier...) ;
Connaissances hygiène et sécurité et gestion de projet ;
Management de personnels ;
Capacité à déléguer ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur ;
Sens du relationnel ;
Diplomate ;
Réactivité ;
Disponibilité ;
Autonomie, ;
Esprit d'initiative ;
Capacité d'écoute ;
Sens du travail en équipe.
Connaissance du fonctionnement des différents services acteurs dans le domaine de l'urbanisme : Préfecture, collectivités locales, DDT, DREAL ;
Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, logiciels métier...) ;
Connaissances hygiène et sécurité et gestion de projet ;
Management de personnels ;
Capacité à déléguer ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur ;
Sens du relationnel ;
Diplomate ;
Réactivité ;
Disponibilité ;
Autonomie, ;
Esprit d'initiative ;
Capacité d'écoute ;
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, constituée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, constituée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.