UN AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS H/F
Offre n° O057210700355553
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue des opérations de nettoiement, de déneigement des voiries et des espaces publics seul ou en équipe.
Missions / conditions d'exercice
1- Nettoyage, balayage et ramassage de détritus, déjections canine et divers sur la voie publique
2- Nettoyage des caniveaux et grilles d'avaloir (détritus, mauvaises herbes, feuilles mortes)
3- Désherbage des voiries, utilisation de souffleur, de brosses mécaniques et d'aspirateur à feuilles
4- Vidange des corbeilles de propreté, recharge des distributeurs de sachets à déjection canine
5- Enlèvement de dépôts sauvages
6- Participation aux interventions de la VH durant la semaine et le weekend
2- Nettoyage des caniveaux et grilles d'avaloir (détritus, mauvaises herbes, feuilles mortes)
3- Désherbage des voiries, utilisation de souffleur, de brosses mécaniques et d'aspirateur à feuilles
4- Vidange des corbeilles de propreté, recharge des distributeurs de sachets à déjection canine
5- Enlèvement de dépôts sauvages
6- Participation aux interventions de la VH durant la semaine et le weekend
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES POUR LE POSTE :
* Technique manuelle de nettoyage et balayage, utilisation de matériels adéquats (aspirateur et souffleur à feuilles...)
APTITUDES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
Savoir :
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Etre réactif, doit savoir rendre compte notamment sur les points sensibles de son secteur, autonome et disponible
Savoir être :
A l'écoute de l'usager, cordial,
Aptitude au travail en extérieur
* Technique manuelle de nettoyage et balayage, utilisation de matériels adéquats (aspirateur et souffleur à feuilles...)
APTITUDES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
Savoir :
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Etre réactif, doit savoir rendre compte notamment sur les points sensibles de son secteur, autonome et disponible
Savoir être :
A l'écoute de l'usager, cordial,
Aptitude au travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER :
MAIRIE DE THIONVILLE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
REFERENCE : REC24- PROPRETE
MAIRIE DE THIONVILLE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
REFERENCE : REC24- PROPRETE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.