Agent polyvalent Espaces Naturels et Gestion Différenciée
Offre n° O056261021000671
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Pierre Quinio, Quéven (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de 9 000 habitants située au cœur du Pays de Lorient, Quéven allie avec harmonie le charme d'une « ville à la campagne » à la vitalité d'un territoire en plein développement.
Forte d'équipements modernes tels que le nouveau complexe sportif du Ronquédo, la transition énergétique des groupes scolaires ou encore le réaménagement de son centre-ville , la collectivité place la qualité de vie et le service aux habitants au centre de ses priorités.
Dans le cadre d’une vacance de poste au sein de son service technique, la commune recherche un agent pour rejoindre son équipe Espaces Verts.
Forte d'équipements modernes tels que le nouveau complexe sportif du Ronquédo, la transition énergétique des groupes scolaires ou encore le réaménagement de son centre-ville , la collectivité place la qualité de vie et le service aux habitants au centre de ses priorités.
Dans le cadre d’une vacance de poste au sein de son service technique, la commune recherche un agent pour rejoindre son équipe Espaces Verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Entretien des espaces naturels :
- Participation à l'entretien des espaces naturels : gestion différenciée, gestion des espaces boisés, zones humides, haies bocagères, etc
- Gestion des espèces exotiques envahissantes floristiques et faunistiques : Mise en place de moyens de luttes, référencement, sensibilisation,...
- Suivi et entretien des chemins et sentiers de randonnée
- Participation à l'élagage.
- Suivi de l’affouage…
Entretien des espaces verts urbains :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage…)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, pose de bâche, plantation…)
Autres :
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
- Participation aux astreintes et événements municipaux selon un roulement
Entretien des espaces naturels :
- Participation à l'entretien des espaces naturels : gestion différenciée, gestion des espaces boisés, zones humides, haies bocagères, etc
- Gestion des espèces exotiques envahissantes floristiques et faunistiques : Mise en place de moyens de luttes, référencement, sensibilisation,...
- Suivi et entretien des chemins et sentiers de randonnée
- Participation à l'élagage.
- Suivi de l’affouage…
Entretien des espaces verts urbains :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage…)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, pose de bâche, plantation…)
Autres :
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
- Participation aux astreintes et événements municipaux selon un roulement
Profils recherchés
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts ou d’une expérience significative en entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques spécifiques d’entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation…)
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l’utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Être polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Être disponible et enclin au travail en équipe
- Expérience exigée en matière de conduite d’engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportés…)
- Habilitation Électrique
- Permis B
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts ou d’une expérience significative en entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques spécifiques d’entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation…)
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l’utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Être polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Être disponible et enclin au travail en équipe
- Expérience exigée en matière de conduite d’engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportés…)
- Habilitation Électrique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801419
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Statut : Poste permanent – Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantages collectivité :
• Participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle et Prévoyance)
• Contrat mutuelle de groupe au 01/01/2027 via le CDG 56
• Prestations d'action sociale : CNAS & Toutateam
• Abonnement médiathèque
- Cadre de travail : Un environnement stimulant, réactif et convivial à proximité immédiate de Lorient et des côtes morbihannaises.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE L'AVENTURE QUÉVENOISE ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
📧 Par e-mail : recrutement@mairie-queven.fr
• Statut : Poste permanent – Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantages collectivité :
• Participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle et Prévoyance)
• Contrat mutuelle de groupe au 01/01/2027 via le CDG 56
• Prestations d'action sociale : CNAS & Toutateam
• Abonnement médiathèque
- Cadre de travail : Un environnement stimulant, réactif et convivial à proximité immédiate de Lorient et des côtes morbihannaises.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE L'AVENTURE QUÉVENOISE ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
📧 Par e-mail : recrutement@mairie-queven.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Quéven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.