Infirmier.ère en santé au travail (IDEST)
Offre n° O056260807000553
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 bis, rue olivier de clisson - cs 82161, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Régime indemnitaire (IFSE annuelle : 8 400 €, CIA : 756€), mutuelle à tarif négocié (complémentaire santé et prévoyance), tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Suite à un départ à la retraite
Le CDG du Morbihan recrute
un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat en Santé au Travail
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Direction du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins et infirmiers en santé en travail, assistantes sociales du travail, ergonomes, psychologues du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Suite à un départ à la retraite
Le CDG du Morbihan recrute
un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat en Santé au Travail
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Direction du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins et infirmiers en santé en travail, assistantes sociales du travail, ergonomes, psychologues du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Missions / conditions d'exercice
Sous la délégation du médecin de prévention et selon un protocole établi, vous serez en charge d’/de :
- Conseiller et informer les agents et les collectivités territoriales /établissements publics en matière de santé au travail
- Réaliser les suivis individuels de l’état de santé des agents territoriaux et effectuer des examens complémentaires (audiotest, visiotest)
- Rechercher les expositions professionnelles et les situations de travail à risque
- Réaliser des études de poste sur demande du médecin de prévention et des compte- rendus aux collectivités territoriales/établissements publics.
- Organiser des campagnes et actions de sensibilisation et réaliser des supports associés
- Rédiger des rapports d'activité
- Participer aux instances (F3SCT, cellule maintien dans l’emploi, etc.)
- Réaliser une veille technique et règlementaire sur son périmètre d’activité
- Conseiller et informer les agents et les collectivités territoriales /établissements publics en matière de santé au travail
- Réaliser les suivis individuels de l’état de santé des agents territoriaux et effectuer des examens complémentaires (audiotest, visiotest)
- Rechercher les expositions professionnelles et les situations de travail à risque
- Réaliser des études de poste sur demande du médecin de prévention et des compte- rendus aux collectivités territoriales/établissements publics.
- Organiser des campagnes et actions de sensibilisation et réaliser des supports associés
- Rédiger des rapports d'activité
- Participer aux instances (F3SCT, cellule maintien dans l’emploi, etc.)
- Réaliser une veille technique et règlementaire sur son périmètre d’activité
Profils recherchés
FORMATION :
- Diplôme d’Etat infirmier exigé
- Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.
PROFIL / CONNAISSANCES :
- Maîtrise de la règlementation applicable en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
- Connaissances du statut de la FPT appréciés.
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de médecine du travail …)
- Rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur.
- Sens des relations humaines et du service au public
- Permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de la médiation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie
- Capacité à rendre compte de son travail
- Aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation
- Diplôme d’Etat infirmier exigé
- Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.
PROFIL / CONNAISSANCES :
- Maîtrise de la règlementation applicable en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
- Connaissances du statut de la FPT appréciés.
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de médecine du travail …)
- Rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur.
- Sens des relations humaines et du service au public
- Permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de la médiation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie
- Capacité à rendre compte de son travail
- Aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681600
Informations complémentaires
Poste à temps plein 39heures/semaines
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Régime indemnitaire (IFSE : 8 400 €/an + CIA : 756 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, amicale du personnel.
POUR POSTULER :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV ainsi que la copie de vos diplômes, sont à adresser avant le 08/09/2026 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement infirmier(e) en santé au travail
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
POUR PLUS D'INFORMATION :
Informations auprès d’Anne-Claire LE BOLLOC’H, Directrice du pôle Qualité de Vie au Travail, aclebolloch@cdg56.fr.
L’entretien de recrutement se déroulera le 25 septembre 2026
LE CDG DU MORBIHAN :
Nos valeurs :
ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNALISME
INNOVATION
ADAPTATION
COLLABORATION
ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
Nos + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
Contact :
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Régime indemnitaire (IFSE : 8 400 €/an + CIA : 756 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, amicale du personnel.
POUR POSTULER :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV ainsi que la copie de vos diplômes, sont à adresser avant le 08/09/2026 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement infirmier(e) en santé au travail
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
POUR PLUS D'INFORMATION :
Informations auprès d’Anne-Claire LE BOLLOC’H, Directrice du pôle Qualité de Vie au Travail, aclebolloch@cdg56.fr.
L’entretien de recrutement se déroulera le 25 septembre 2026
LE CDG DU MORBIHAN :
Nos valeurs :
ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNALISME
INNOVATION
ADAPTATION
COLLABORATION
ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
Nos + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
Contact :
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.