Agent d'entretien des bâtiments publics et gestion des locations de salles
Offre n° O056260409000117
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Val d'Oust (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune nouvelle de Val d'Oust regroupant les 3 communes de QUILY, LE ROC-SAINT-ANDRE et LA CHAPELLE-CARO compte 3000 habitants. A 10 mn de Ploërmel et 30 mn du centre de Vannes, Val d'Oust est une commune dynamique comptant de nombreux services publics, une maison médicale occupée par des médecins, kiné, infirmières et podoloque. La Commune possède aussi un tissu économique et associatif très actif. Soucieux de vouloir créer du lien, les Elus ont décidé de construire un pôle culturel et associatif appelé le Patio où les citoyens de la commune mais pas que, pourront disposer d'une médiathèque avec un espace multimédia, une salle multimodale et un auditorium. Pour entretenir ce lieu mais aussi gérer les locations de salles de cet espace ainsi que les autres salles communales, manager l'équipe "Entretien des bâtiments", assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, la Commune recherche un agent à 20/35e
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols
- Nettoyer les vitres (travail de plein pieds)
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles
- Remettre en état les locaux
- Tri et évacuation des déchets courants hors encombrants
Gestion des produits d’entretien et matériel
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au responsable de la structure
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé
Gestion des salles
- Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie
- Travailler en équipe avec les agents d’accueil de la Mairie pour le suivi des locations de salles
Management :
- Organiser et superviser le travail de l’agent d’entretien en poste
Ponctuellement :
- Participer à la mise en place des pots organisés par la Mairie (assurer les commandes, veiller à la mise en place des salles avec le service technique)
Possibilité d'obtenir un emploi à temps complet en effectuant 15/35e en qualité d'agent d'entretien du complexe sportif intercommunal géré par le syndicat sportif Val d'Oust/St-Abraham
Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols
- Nettoyer les vitres (travail de plein pieds)
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles
- Remettre en état les locaux
- Tri et évacuation des déchets courants hors encombrants
Gestion des produits d’entretien et matériel
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au responsable de la structure
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé
Gestion des salles
- Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie
- Travailler en équipe avec les agents d’accueil de la Mairie pour le suivi des locations de salles
Management :
- Organiser et superviser le travail de l’agent d’entretien en poste
Ponctuellement :
- Participer à la mise en place des pots organisés par la Mairie (assurer les commandes, veiller à la mise en place des salles avec le service technique)
Possibilité d'obtenir un emploi à temps complet en effectuant 15/35e en qualité d'agent d'entretien du complexe sportif intercommunal géré par le syndicat sportif Val d'Oust/St-Abraham
Profils recherchés
l'agent devra connaitre les règles d'entretien et d'hygiène de bâtiments
Il devra être organisé, rigoureux, faire preuve d'empathie
Posséder des qualités managériales
Savoir utiliser les outils informatiques notamment pour la gestion des salles, les commandes de produits d'entretien
Etre force de proposition
Savoir travailler en équipe
Il devra être organisé, rigoureux, faire preuve d'empathie
Posséder des qualités managériales
Savoir utiliser les outils informatiques notamment pour la gestion des salles, les commandes de produits d'entretien
Etre force de proposition
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297749353
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 18 ou 19. Un mail de convocation sera transmis aux candidats retenus pour un entretien. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et CV à minima à l'attention de Madame la Directrice Générale des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.