COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE : Organise et planifie les activités et le travail des équipes - Veille à l’application des plannings, avec ces imprévus - Veille au besoin de formation et assure le suivi des plans de formation mis en place - Forme les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité, …) - Prévient et régule les conflits - Conduit les entretiens annuels d’évaluation professionnelle - Garantit l’application et le maintien des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur
SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'EQUIPE : Participe au diagnostic du patrimoine routier - Prépare les chantiers et sollicite les devis d’achats de matériaux - Transmet les tâches et les consignes, contrôle l’exécution des missions et veille à la qualité des prestations rendues - Renseigne l’outil informatique de gestion de la maintenance - Rend compte de l’avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie - Recherche des pistes d’optimisation des activités et développe la maintenance préventive - Assure la gestion de l’approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils - Assure la surveillance et les interventions de viabilité hivernale (astreinte) - Apporte un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux