INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT EN SANTE AU TRAVAIL (h/f)
Offre n° O056260210000251
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6bis Rue Olivier de Clisson, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat en Santé au Travail
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Direction du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (assistantes sociales du travail, médecins et infirmiers en santé en travail, ergonomes, psychologues du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat en Santé au Travail
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Direction du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (assistantes sociales du travail, médecins et infirmiers en santé en travail, ergonomes, psychologues du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Missions / conditions d'exercice
Sous la délégation du médecin de prévention et selon un protocole établi, vous serez en charge d’/de :
- Conseiller et informer les agents et les collectivités territoriales /établissements publics en matière de santé au travail
- Réaliser les suivis individuels de l’état de santé des agents territoriaux et effectuer des examens complémentaires (audiotest, visiotest)
- Rechercher les expositions professionnelles et les situations de travail à risque
- Réaliser des études de poste sur demande du médecin de prévention et des compte- rendus aux collectivités territoriales/établissements publics.
- Organiser des campagnes et actions de sensibilisation et réaliser des supports associés
- Rédiger des rapports d'activité
- Participer aux instances (F3SCT, cellule maintien dans l’emploi, etc.)
- Réaliser une veille technique et règlementaire sur son périmètre d’activité
- Conseiller et informer les agents et les collectivités territoriales /établissements publics en matière de santé au travail
- Réaliser les suivis individuels de l’état de santé des agents territoriaux et effectuer des examens complémentaires (audiotest, visiotest)
- Rechercher les expositions professionnelles et les situations de travail à risque
- Réaliser des études de poste sur demande du médecin de prévention et des compte- rendus aux collectivités territoriales/établissements publics.
- Organiser des campagnes et actions de sensibilisation et réaliser des supports associés
- Rédiger des rapports d'activité
- Participer aux instances (F3SCT, cellule maintien dans l’emploi, etc.)
- Réaliser une veille technique et règlementaire sur son périmètre d’activité
Profils recherchés
Formation
- Diplôme d’Etat infirmier exigé
- Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.
Profil / Connaissances
- Maîtrise de la règlementation applicable en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
- Connaissances du statut de la FPT appréciés.
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de médecine du travail …)
- Rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur.
- Sens des relations humaines et du service au public
- Permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)
Qualités / Savoir être
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de la médiation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie
- Capacité à rendre compte de son travail
- Aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation
- Diplôme d’Etat infirmier exigé
- Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.
Profil / Connaissances
- Maîtrise de la règlementation applicable en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
- Connaissances du statut de la FPT appréciés.
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de médecine du travail …)
- Rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur.
- Sens des relations humaines et du service au public
- Permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)
Qualités / Savoir être
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de la médiation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie
- Capacité à rendre compte de son travail
- Aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681600
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Poste à temps plein
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser avant le 30/03/2026 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement infirmier(e) diplômé(e) d’Etat en santé au travail
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
POUR PLUS D’INFORMATION
Informations auprès d’Anne-Claire LE BOLLOC’H, Directrice du pôle Qualité de Vie au Travail, aclebolloch@cdg56.fr.
L’entretien de recrutement se déroulera le 10 avril 2026
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Régime indemnitaire (IFSE : 6 900 €/an + CIA : 621 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, amicale du personnel.
LE CDG DU MORBIHAN
NOS VALEURS:
ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNALISME
INNOVATION
ADAPTATION
COLLABORATION
ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
NOS +
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
CONTACT
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
Poste à temps plein
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser avant le 30/03/2026 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
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6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
POUR PLUS D’INFORMATION
Informations auprès d’Anne-Claire LE BOLLOC’H, Directrice du pôle Qualité de Vie au Travail, aclebolloch@cdg56.fr.
L’entretien de recrutement se déroulera le 10 avril 2026
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Régime indemnitaire (IFSE : 6 900 €/an + CIA : 621 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, amicale du personnel.
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ADAPTATION
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Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
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Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.