Agent valoriste / gardien de décheterie
Offre n° O056260128000302
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 avenue de la gare -, Questembert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Questembert Communauté, composée de 13 communes membres, 23 000 habitants, établissement public à coopération intercommunale (Communauté de communes) situé sur un territoire rétro littoral rural, à 20 minutes de Vannes et 1 heure de Rennes et de Nantes, recherche 1 agent valoriste (H/F) à mi-temps (17,50/35ème) pour la décheterie de Kervaul de Questembert par voie statutaire ou voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Poste à pourvoir pour le 16 mars 2026
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des décheteries et de la directrice du pôle environnement et aménagement, vous exercerez les missions suivantes :
- Conseiller et orienter les utilisateurs
- Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des
équipements
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’enlèvement des déchets
* Missions principales :
• Accueil, information et orientation des utilisateurs, respect des consignes et du règlement intérieur par les usagers
• Ouverture et fermeture des sites selon les horaires définis
• Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants, rectification le cas échéant
• Gestion et suivi des rotations des contenants
• Nettoyage et entretien du site et de ses équipements
• Gardiennage et protection du site
• Tenue des documents de l’activité
• Ouverture/fermeture et suivi de la Recup Box
• Graissage et nettoyage du chargeur télescopique
* Missions secondaires
•Renfort ponctuel pour la collecte des déchets
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des décheteries et de la directrice du pôle environnement et aménagement, vous exercerez les missions suivantes :
- Conseiller et orienter les utilisateurs
- Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des
équipements
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’enlèvement des déchets
* Missions principales :
• Accueil, information et orientation des utilisateurs, respect des consignes et du règlement intérieur par les usagers
• Ouverture et fermeture des sites selon les horaires définis
• Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants, rectification le cas échéant
• Gestion et suivi des rotations des contenants
• Nettoyage et entretien du site et de ses équipements
• Gardiennage et protection du site
• Tenue des documents de l’activité
• Ouverture/fermeture et suivi de la Recup Box
• Graissage et nettoyage du chargeur télescopique
* Missions secondaires
•Renfort ponctuel pour la collecte des déchets
Profils recherchés
Profil recherché
- Notions d’informatique appréciées
Niveau d'expérience requis
Débutant accepté – formation en interne assurée
SAVOIRS/CONNAISSANCES
• Procédures d’accueil, consignes de dépôt
• Principes de la communication orale
• Différentes catégories de déchets dont identification des déchets dangereux
• Règles de tri
• Prestataires de la déchèterie
• Normes et procédures d’alerte et d’accueil
• Règlement intérieur et consignes du site
• Règles de sécurité du travail et de prévention des risques
• Gestes et postures de manutention d’objets
• Opérations de calcul
• Outils informatiques
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Surveiller la qualité des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Demander aux prestataires l’enlèvement des contenants
• Réceptionner les prestataires lors de l’enlèvement des bennes
• Vérifier le nettoyage du site et utiliser les produits et matériels d’entretien
• Détecter les dysfonctionnements et risques d’accidents et les signaler
• Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
• Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité
• Accueillir et guider les usagers et leur remettre la documentation et les pièces administratives nécessaires
• Aider si nécessaire les utilisateurs à décharger
• Conduite du chargeur télescopique
• Tenir des registres de l’activité du site
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Autonomie et réactivité face aux problèmes
• Rigueur face aux consignes de tri
• Bonne communication envers la hiérarchie et les usagers
• Travail en équipe avec les agents effectuant le transfert des déchets
- Notions d’informatique appréciées
Niveau d'expérience requis
Débutant accepté – formation en interne assurée
SAVOIRS/CONNAISSANCES
• Procédures d’accueil, consignes de dépôt
• Principes de la communication orale
• Différentes catégories de déchets dont identification des déchets dangereux
• Règles de tri
• Prestataires de la déchèterie
• Normes et procédures d’alerte et d’accueil
• Règlement intérieur et consignes du site
• Règles de sécurité du travail et de prévention des risques
• Gestes et postures de manutention d’objets
• Opérations de calcul
• Outils informatiques
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Surveiller la qualité des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Demander aux prestataires l’enlèvement des contenants
• Réceptionner les prestataires lors de l’enlèvement des bennes
• Vérifier le nettoyage du site et utiliser les produits et matériels d’entretien
• Détecter les dysfonctionnements et risques d’accidents et les signaler
• Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
• Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité
• Accueillir et guider les usagers et leur remettre la documentation et les pièces administratives nécessaires
• Aider si nécessaire les utilisateurs à décharger
• Conduite du chargeur télescopique
• Tenir des registres de l’activité du site
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Autonomie et réactivité face aux problèmes
• Rigueur face aux consignes de tri
• Bonne communication envers la hiérarchie et les usagers
• Travail en équipe avec les agents effectuant le transfert des déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0297266711
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste
• Travail à l’extérieur
• Planning de travail :
- le jeudi de 13 H 30 à 17 h 00
- le vendredi et le samedi de 9 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30
•Planning de travail pouvant évoluer en fonction des nécessités de service
• Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs)
• Port de tenue haute visibilité et d’accessoires de protection
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées :
au plus tard le 27 février 2026 à Monsieur Le Président de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh
Entretien prévu le 5 mars (matin)
Transmettre le dernier arrêté de la situation administrative pour les agents fonctionnaires
• Travail à l’extérieur
• Planning de travail :
- le jeudi de 13 H 30 à 17 h 00
- le vendredi et le samedi de 9 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30
•Planning de travail pouvant évoluer en fonction des nécessités de service
• Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs)
• Port de tenue haute visibilité et d’accessoires de protection
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées :
au plus tard le 27 février 2026 à Monsieur Le Président de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh
Entretien prévu le 5 mars (matin)
Transmettre le dernier arrêté de la situation administrative pour les agents fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.